据路透社报道，10月8日，波音商用飞机部门首席执行官斯蒂芬妮-波普发表声明称，美国联邦政府斡旋下为期两天的公司与工会的谈判已经结束。“工会提出的不可协商的要求，远远超出了我们保持企业竞争力所能接受的要求，双方之间没有安排新的谈判”。

她在声明中强调：“鉴于这一立场，目前进一步谈判没有意义，我们提出的方案已被撤回。”

自9月13日以来，代表33000名会员的国际机械师协会会员一直在罢工，导致波音商用飞机制造陷入停顿。标准普尔信用分析师周二估计，此次罢工将给波音公司造成每月10亿美元以上的损失。

10月8日，国际机械师协会IAM 发表声明称，“波音公司一意孤行，于9月23日直接向媒体公布了一份未经双方协商一致的协议。这一举动引起了工会会员的愤怒，也就是说，波音公司一厢情愿提出的在四年内总计加薪25% 的所谓协议，已被工会会员集体否决。”

“IAM 对会员的调查清楚地表明，波音公司两周前向工会提出并公开发布的改进提议，即立即加薪12%、在合同的四年期限内加薪总计30%，也已经被工会会员集体否决。”

工会声明称，罢工不仅仅是为了工资，工会会员对他们失去了十年前在波音公司拥有的传统养老金计划感到愤怒！