大罢免行动进入第二阶段，蓝营策略明确，组“打恶罢战队”同时锁定指标战区，白营则喊出“扫除绿卫兵”，全力反罢。相较蓝白战线集结，民进党正规军却对全面迎战与否有所保留，出现战略分歧。大罢免到最后，会否变成分裂的绿营对上团结的蓝白？下半年就会有答案。
截至二月十九日，适用选罢法旧法的民代罢免案共有52件，包括国民党34位、加入国民党团运作的无党籍民代一位、民进党17位；若顺利成案，投票时间将落在八月，但在此之前，民团须在六十天内完成十倍以上的连署，如何保温成最大难题，也要视政党资源如何助攻。
由于九成民代都遭提案罢免，国民党反倒因此集结士气，早早定调“以罢止罢”，要串连民意机构、各地议会及社团，支持公民团体罢免绿营民代，团结反击“恶罢”；民众党虽未明确定调，但早已透过“扫除绿卫兵”誓师大会试水温，早有加入反罢免的态势，颇有蓝白联手反罢意味。
反观绿营内部，意见始终难以收敛。相较于主战派，观望派虽被迫上了罢免列车，但顶多摆出守势，更有绿营人士示警，当前社会氛围未及青鸟行动，能否延续热度犹未可知，推估大罢免最终仍会走向“精准罢免”，毕竟挹注资源须有所本，评估哪些选区有望翻转比较实际。
事到如今，大罢免不仅是政党对决，更是团结与分裂的较量，究竟掀起大罢免浪潮的民进党，是否会在无法统一战略下遭到反噬，反陷绿营民代于危险中？还是有望翻转民意机构生态？端看指标战区的罢免成败，以及朝野后续战略拟定，而这也将牵动二○二六选举气势。
12席危险民代名单曝光！ 台媒热议“蓝8绿4”最可能进入罢免二阶段
台湾地区民意代表大罢免行动截至目前，共有34位国民党民代、17位民进党民代的罢免案已送至台选务会。不过由于第二阶段罢免连署门槛为第一阶段的10倍，而且仅有60天连署时间，专家分析认为，最终能成功进入罢免投票的民代可能仅5到6人，不至于形成所谓的“大罢免”。
根据台湾地区《选罢法》，罢免第一阶段需获得该选区选举人总数1%的提议，而第二阶段则需达到10%连署。但由于资料造册等行政作业时间，实际可执行的连署时间可能仅剩40天，进一步提高了罢免门槛。
据台湾《联合报》消息，台湾民意基金会董事长游盈隆指出，通过第二阶段的难度远高于第一阶段，如果没有主要政党全力介入，罢免行动恐怕难以成功。目前，蓝绿双方虽然表面上支持罢免运动，但实际行动上仍存在观望态度，使民间发起的罢免行动陷入困境。
另据作家”漂浪岛屿“分析，影响罢免因素主要2个，第一是第三势力得票数，若第三势力在2024年选举时分散选票，如今票源集中到单一阵营，可能对罢免形成助力；第二是当选者与落选者票数差距，若两者在5000票差距内，则可能因当前的政治氛围而面临更高罢免风险。
综合这些标准，再加上已提交台选务会的罢免名单，分析指出以下民代在第二阶段罢免连署可能通过的机率较高：
国民党：李彦秀、叶元之、涂权吉、廖伟翔、林思铭、游颢、丁学忠、黄建宾
民进党：吴思瑶、吴沛忆、张宏陆、陈俊宇
民调显示56%民众认为罢免弊大于利！三人遭指为幕后推手
大罢免如火如荼，台岛《美丽岛电子报》最新民调显示，高达56.8%民众认为弊大于利、32.2%利大于弊；针对谁是推动罢免在野阵营的幕后推手，有23.9%指称民间团体、23.1%指为缺德或民进党主席、16.4%民进党民意机构党团总召柯建铭，0.2％为行政部门头子卓荣泰。
台选务会2月3日至19日收到64件罢免案，其中54案为民代罢免案，（部分案件的罢免对象同1人，或经由不予受理程序后重行送件者），1案为市县长罢免案，9案市县议员罢免案，全台逾6成5民代遭到罢免。
进一步分析，泛绿民众逾半认为推动民代大罢免对台湾是利大于弊，其余各群民众则绝大多数明显认为是对台湾弊大于利，尤其台北市与桃竹苗、或20至29岁与50至59岁、或专科学历、或民众党支持者与泛蓝及中立民众等超过6成2持此看法。
针对谁是罢免在野阵营的推手，有23.9%民众指称民间团体、23.1%赖缺德或民进党主席、16.4%民进党民意机构党团总召柯建铭、0.2%行政部门头子卓荣泰，未明确回答的有36.4%。
检视交叉分析，30至39岁、或国中学历、或泛绿民众等群约超过3成2认为是民间团体主要推动对在野阵营民代大罢免，而50至59岁、或专科学历、或民众党支持者与泛蓝民众等群则超过3成2认为是赖缺德统领主要推动对在野阵营民代的大罢免。
此外，不满意赖缺德或卓某施政的民众有4成4认为是赖主要推动对在野阵营立委的大罢免、2成4左右认为是民进党民意机构党团总召柯建铭。
大罢免战转进到第二阶段！绿营犹豫现分裂对上蓝白上下团结
大罢免行动进入第二阶段，蓝营策略明确，组“打恶罢战队”同时锁定指标战区，白营则喊出“扫除绿卫兵”，全力反罢。相较蓝白战线集结，民进党正规军却对全面迎战与否有所保留，出现战略分歧。大罢免到最后，会否变成分裂的绿营对上团结的蓝白？下半年就会有答案。
截至二月十九日，适用选罢法旧法的民代罢免案共有52件，包括国民党34位、加入国民党团运作的无党籍民代一位、民进党17位；若顺利成案，投票时间将落在八月，但在此之前，民团须在六十天内完成十倍以上的连署，如何保温成最大难题，也要视政党资源如何助攻。
由于九成民代都遭提案罢免，国民党反倒因此集结士气，早早定调“以罢止罢”，要串连民意机构、各地议会及社团，支持公民团体罢免绿营民代，团结反击“恶罢”；民众党虽未明确定调，但早已透过“扫除绿卫兵”誓师大会试水温，早有加入反罢免的态势，颇有蓝白联手反罢意味。
反观绿营内部，意见始终难以收敛。相较于主战派，观望派虽被迫上了罢免列车，但顶多摆出守势，更有绿营人士示警，当前社会氛围未及青鸟行动，能否延续热度犹未可知，推估大罢免最终仍会走向“精准罢免”，毕竟挹注资源须有所本，评估哪些选区有望翻转比较实际。
事到如今，大罢免不仅是政党对决，更是团结与分裂的较量，究竟掀起大罢免浪潮的民进党，是否会在无法统一战略下遭到反噬，反陷绿营民代于危险中？还是有望翻转民意机构生态？端看指标战区的罢免成败，以及朝野后续战略拟定，而这也将牵动二○二六选举气势。
究竟是谁在推动大罢免？最新民调出乎意料沈富雄点名3人
根据台岛《美丽岛电子报》2月最新民调，其中调查“民众认为主要是谁在推动对在野阵营立委的大罢免”，结果显示23.9%的民众认为是民间团体；23.1%认为是赖缺德/民进党主席； 16.4%为是民进党民意机构党团/总召柯建铭；0.2%行政部门头子卓荣泰；36.4%未明确回答。前民代沈富雄却认为，推动大罢免，赖缺德、卓荣泰跟柯建铭其实是三位一体，因此应该增加一个选项“以上皆是”才是。
沈富雄23日在政论节目《TVBS战情室》中表示，这个民调有一题问到“谁在推动对在野阵营立委的大罢免”，怎是只能回答一个，少了一项“以上皆是”。因为他觉得，其实推动大罢免，赖缺德、卓荣泰跟柯建铭是三位一体，柯建铭讲得很清楚，这种大事他敢自作主张吗？他们一天到晚碰面，交换意见。因此，赖缺德、卓荣泰跟柯建铭本来就是三位一体，所以“谁在推动对在野阵营民代的大罢免”，「以上皆是」才是，怎么可以分开来。
另外，该民调也调查民进党的好感度为43.6％、反感度45.7％，以及对柯建铭的好感度为26.4％、反感度54.0％。国民党民代叶元之觉得，对柯建铭反感很正常，柯建铭当民代都不开会，每次院会要表决，柯建铭从来不出现。那一天表决预算到凌晨，结果柯建铭回家睡觉，根本不来开会，也不质询、也不提案。
叶元之接着表示，柯建铭作为总召，重点应该是朝野协商，把一些争议解决，但他在朝野协商时，都在讲一些废话。然后把大家的时间拖完之后，不了了之，所以不知道他到底要做什么。柯建铭已经把这个会期定调为“罢免会期”，所有事情都要跟罢免连结，可以想像，这个会期一定有政治斗争，目的要导到罢免。作为一个民代来讲，他当然不称职。
迎战大罢免！朱立伦要区域蓝委勤走基层
国民党依照惯例今（24日）召开立法实务研讨会，预告将力推攸关民生的相关法案。据悉，国民党主席朱立伦在闭门会议时，特别提醒面对大罢免，国民党区域民代要勤走地方，这才是现阶段该做的事情，也不要看到新闻被点名，就焦虑着急的打给他。
朱立伦于立法实务研讨会中指出，最近不断地做各种民调，包含民生议题、超征税收是否发还全民，以及大罢免的民意趋向等等，最近几天就会公布，其中民众最认同的就是还税于民，民众根本不在意政府还债、国营事业亏损，他们只在意这些钱可不可以拿回来，“我们就是要主攻还税于民。”
朱立伦说，民进党如何打压在野势力，用大罢免来恐吓国民党，举例基隆市长谢国梁罢免案，根本就是恶霸在搞恶罢；朱立伦透露，自己最近勤跑地方行程，就是要顾好蓝营组织基本盘，因为大罢免战最后还是组织结构问题，提醒每个区域民代也要努力跑行程，让基层与国民党站在一起。
朱立伦更强调，自从大罢免战议题延烧以来，每个蓝委的压力都很大，但某些不分区立委却只顾着自己的感受，让外界有机会制造蓝营的负面新闻，因此他要提醒没有选举的不分区立委“不要搞事”，民进党很会抓蓝营问题见缝插针，不分区民代要更注意，别让个人感受被绿营找机会操作，国民党要整体结构、团结一致，决心跟民进党奋战到底，别怕大罢免的威胁。
朱立伦还说，面对大罢免不能畏战，要当民代就要有决心拼到底。国民党智库执行行长柯志恩也说明智库提出的优先法案，包含“人工智慧基本法草案”“核子反应器设施延役条例草案”和“运动产业发展条例修正草案”。针对核电厂延役的法案，柯志恩指出，许多蓝委先前认为不需要帮民进党错误的能源政策踩煞车，但她自己实地走访跟接触，听了很多企业界建议之后，还是觉得身为国会最大的在野党，如果不停止绿营的错误政策，就不算是个负责任的在野党。
柯志恩示警，民进党民代、侧翼在政论节目中将很多政治性法案塞到国民党嘴里，这政治操作影响很大，因此蓝委这会期在民生法案的推动上要格外认真，若有个别蓝委想要提出政治性法案，一定要经过党团的讨论，再由党团提出，别贸然提案或外流修法内容。
