自从“延迟退休”的提议提出后，大众对其的讨论声就没有断过，而在这其中有一个非常有趣的现象，就是马上要退休的人都是“既来之则安之”，对延迟退休并不怎么关注，反而是一群还没毕业的大学生，天天关注着延迟退休的动向。
因为对于马上要退休的人来说，延迟退休到现在也没能正式的实施，所以他们要是运气好的话，很有可能就赶不上延迟退休的浪潮了。
而且就算是赶上了，按照现有的说法，他们可能也不会延迟多长时间，所以对于马上要退休的人来说，影响可能不是很大。
但是对于大学生来说，不管延迟退休何时实施，他们肯定都是躲不掉的，并且一延长就要延长到65岁。
而大学生们之所以如此关注延迟退休的动向，也是想看看有没有什么转机，近日，又有消息传出，延迟退休的实施或将再一次推迟。
其实早在2008年的时候，相关部门就已经提出了延迟退休的想法，但是由于种种原因，这一构想并未付诸实践。
而在此期间，一直有关于延迟退休的说法传出，但一直也没有敲定合适能够正式的实施，直到2022年末，官方部门发布了延迟退休的大纲。
其中明确的提到了将实施“渐进式延迟退休法定年龄”的方案，并且从规划的时间上来看，备受关注的延迟退休政策，大概率会在2024年出台。
不过眼看着距离2024年还有2个月的时间了，延迟退休依旧是没有什么动静，于是便有消息称，延迟退休方案将推迟至2027年公布具体方案，随后开始逐步实施，并争取在2035年完成改革。
虽然延迟退休方案是否能按照此消息进行还不确定，但如果真的按照此消息进行了，将会对两类人产生很大的影响。
第一类，就是2027年之前退休的干部人员，其实对于延迟退休政策，大部分人都是持反对的态度，毕竟延迟退休，就意味着要多干好多年的活。
但是有一类人群却反倒是希望能够延迟退休，那就是干部人员，因为他们本身的工作非常轻松，薪资待遇也很不错，所以即便是晚一些退休，对于他们来说也不会有什么影响。
并且晚一点退休就能多赚一些钱，毕竟退休的工资再多肯定也比不上在职时的工资，如果在2027年实施延迟退休。
那么就意味着在2027年之前退休的干部人员，就不能在岗更长时间了，对于他们来说，也是一个损失。
第二类，就是在2027年退休的体力劳动者，对于体力劳动者来说，当然是希望越早退休越好了，毕竟年龄越来越大了之后，从事起体力劳动也越来越力不从心了。
如果说按照“渐进式退休方案”来说的话，就是逐步延长退休年龄，通过每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，再达到法定退休年龄。
这样看就是退休的时间离方案正式实施的时间越近就越好，退休的时间越往后，延长的时间就会越长，直到延长至65周岁。
而如果按照2024年实施延迟退休的话，那么2027年退休人将会延长很长一段时间才能退休，但如果是在2027年正式实施的话。
那么他们最多也就会被延迟几个月退休，所以说对于2027年退休的体力劳动者来说，推迟延迟退休实施的时间，反而是件好事。
虽然现在很多大学生和年轻的打工人都爱念叨着“什么时候才能退休”，但实际上退休距离他们还是一个很遥远的存在，所以大学生们现在担心退休的问题有些为时尚早了。
而且不管延迟退休的方案如何制定，大学生们应该都是躲不过去了，所以与其在这个本应为梦想努力奋斗的年代，去担心退休的事情。
不如珍惜当下，做好自己分内的事情，大学生们一定要注重自身能力的提升，先确保自己能够找到一份工作才是最主要的，毕竟现在大学生的就业情况真的是不乐观，找到一份工作并不容易。
因此大学生们一定要努力的学习专业技能，有机会的话要多去参加社会实践，增加自己的就业优势，不然连工作都没有，还谈何退休呢。
今日话题：你对延迟退休政策有何看法？欢迎在评论区畅所欲言。
宏道养正
如果限制就业年龄的话，35至45岁找不到工作的人应该申请提前退休。
用户50xxx00
专家又来兴风作浪了
宇宙
事业单位可以，私企如何延迟？？
洋羊 回复 11-08 16:01
私企和国营退休年龄有什么区别？到了60岁不能退休，私企又不敢开除你，否则得赔钱
落英缤纷 回复 11-08 10:39
简单，不给你发退休金就是了
欢迎光临大众小店
延迟直接退就行了
沙丘
啥都不交，自己养老最公平
用户10xxx29
在编人员的福音
米斯特TAO
我80后，上初二的时候校长开会，去年的校园大扫除是初一的同学搞的，今年该轮到初二的同学了，明年就让初三的同学负责了
用户13xxx33
既然都要延迟了，小编还整嬉皮笑脸的图忽悠谁呢？！笑得起来吗？？
不愿意透露姓名的张三
现在这个环境年轻人都找不到工作还延迟退休？不可能！但是让全民少领几年社保这个是很有可能的
雨后／sun
啥时候实现一周双休！八小时工作制！再来讨论这个[笑着哭]
永远对小姐594
这个话题结束啦，不要造谣
剑心浪客88
小编自嗨能力比较强大。
用户13xxx72
你有内幕消息，2027？
玄心
造谣。。。
用户10xxx69
无耻小编，博人眼球
战魔
都说了快20年了[笑着哭]
用户49xxx90
80后所有人肯定要赶上，70后部分人赶上
你最珍贵
研究延迟退休不如先研究企业招聘年龄限制，超过35岁企业不招，这些没有工作的人怎么缴纳社保
梧桐雨
就应该彻底取消退休制度！
崇尚阳光
说白了就是晚几年发给退休金
诚
这样吖，那就让企业招工不许限制年龄。只许劳动者挑企业，不许企业挑劳动者
正义的朋友A
延迟退休真好，进一步让出生人口减少。
红袖添香
下岗职工，早停交了。
用户37xxx10
百年归后退休可好？[笑着哭][笑着哭][笑着哭]