企业好，员工好，共同发展向未来！#比亚迪员工奖励机制公开# 分享的都是很实在的内容。
比亚迪坚信员工是企业未来，唯有拥有公平的调薪晋升和考核机制才能激励员工创新，相对的对于大企业来说，拥有合理的机制，才能更好地运用人才。
企业好，员工好；员工好，企业更好，比亚迪注重人才培养，更注重人才发展，评级体系，能够充分地展现员工的工作成果，从而决定是否晋升。
相对的在有了合理的规则之后，也能避免吃大锅饭的情况，更好地激励员工创新和企业共同成长。
确实新能源行业绝对是当下最优的赛道，来到BYD就是抓住了行业的趋势，能够跟随企业高速发展，快速成长，相对的作为大企业也要有合理的机制激励人才，这样无论是对公司还是对员工都更为负责。
其实比亚迪的员工福利一直很好，像是宿舍、充电买车都有很好的福利，现在奖励机制公开也是向全社会分享比亚迪的用人方式。
正好毕业季到来，BYD也开展校招广纳人才，吸引更多有梦想的伙伴加入比亚迪，一起为中国汽车贡献一份力量。
优质的工作机会和公平合理的工作环境，迪厂值得！
