大学生寒窗苦读十几载，本以为毕业后能找到理想的工作，改善生活质量的同时，还能更好的实现人生价值，没想到却赶上了三年口罩期。
好在各地防疫政策全面开放，应届毕业生本以为赶上了好时候，眼下各行各业都处于经济复苏期，能够轻松找到心仪的岗位，不料现实与理想依然大相径庭。
随着大学生人数不断攀升，求职市场早已达到人才饱和，即便不受口罩期影响，很多行业并不需要太多高材生，目前高校毕业生依然面临较为严峻的就业问题。
新学期开始后，大四学生处于人生的十字路口，有的学生考研、有的学生考编或考公，为了帮助毕业生更好的就业，各大高校也开始筹备校园招聘会，帮助大学生开辟更多求职通道，其中不乏一些重点名校。
其实不只是普本生和大专生面临就业难问题，在很多985高校，很多毕业生同样找不到理想的岗位，比如上海复旦大学，本科毕业生签约率仅为21%，如若学生不考研，即便身披名校光环，也很难找到人生定位，可见目前的就业形势依然很严峻。
新学期开始后，不同阶段的学生，有了不同的学习目标，对于即将离开校园的大四学生而言，主要以就业为主，为了提高本校学生就业率，各大高校尽全力邀请各大企业开展校园招聘。
河南作为教育大省，考生众多，毕业生人数同样不可小觑，前不久，河南财经政法大学，举办了新一年的校园招聘会，有500多家企业走进校园，这对于学生而言，无疑是个好机会，大学生们满怀信心地开始准备简历，并提前背一套自我介绍，不过陆续曝出来的招聘信息，让学生们大失所望。
有不少餐饮行业来校园招聘，比如其中一家酒店，竟然招聘洗碗工、凉菜师傅、传菜生、前台接待等，如若酒店招聘管理人员，或者财务、人事等专业的高材生，还可以理解。
没想到却招聘这些没有太多技术含量的岗位，这些岗位可能不需要学历就能胜任，竟然出现在高校招聘会上，显然并不合理，遭到学生们吐槽。
对于餐饮行业，普通岗位的工资并不高，而且还十分辛苦，没有大学生期待的朝九晚五，周末双休和节假日休息更是不可能实现，甚至晚上要工作到深夜，就是这样一份岗位，洗碗工的工资才3000元左右，难道大学生已经如此廉价了吗？
可能在社招中，大酒店对于洗碗工的工资都不会开这么低，这也从侧面反映出对高校毕业生的讽刺，同时也能看出该企业并不是诚心招聘，可能仅是为了宣传，或者响应当地政策，需要与高校合作，不管怎样，从这些招聘岗位来看，根本没有在该校的招聘计划。
他们也深知，去酒店洗碗、传菜，并非是大学生的择业目标，尤其是一本重点院校，一般情况下，很少有大学生一毕业就选择从事此岗位，而且工资还比较低。
除了这些餐饮类岗位外，大学生还发现一些有一定技术含量的岗位，比如财务管理、出纳等，报考者有专业要求，相关专业大学生比较感兴趣，不过当看到工资待遇后，感觉有些无奈，比如会计岗位，月薪仅有2000元左右，这样的工资标准，可能都没有达到大城市的最低标准。
要知道河南财经正大学，属于一本院校，河南考生众多，能够被一本录取，大多属于学霸级别，该校每年生源质量非常不错，没想到参加校园招聘的企业，却完全不符合大学生的择业标准。
如今的就业形势比较严峻，很多大学生面临一岗难求的尴尬局面，于是网上常曝出大学生不如农民工，甚至“读书无用论”，这种观点显然是片面的，大学生还需从实际出发，根据自身的专业以特长，选择适合自己的岗位。
人人都想获得钱多事少离家近的岗位，但好的工作竞争更大，比如体制内，没有真才实学几乎没有上岸的可能，大学生还需树立正确的择业观，不要过于追求某一岗位，需要有“广撒网”的精神。
三百六十行行行出状元，只要大学生能力足够强，不管从事什么行业，都能成为佼佼者，进而实现自我价值。
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