最近，拼多多股价大涨18%，市值一下子来到了1847亿美元，一度接近甚至超过阿里巴巴的市值，引发了舆论的广泛关注。

11月的最后一天，#拼多多工作制#又登上多平台热搜，一时间可谓风头无两，摇身一变成了“多公子”！

网传信息显示，拼多多2023年三季度，营收688亿元，同比增94%；经营利润167亿元，同比增60%。同时，按照2023年前三季度1588亿元的总营收计算，拼多多员工前三季度人均创收1222万元。

人均创收高的同时，拼多多员工的工资也水涨船高。从网传互联网大厂月薪分布图来看，拼多多员工工资3-5W的区间人数超过了一半，5W以上的占比比例也是最多的。

高工资的背后是打工人的辛勤付出。

网传图片显示，拼多多官方账号曾发布过这样的评论：你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱。我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。

据应届毕业生透露，毕业给拼多多投了简历，HR打电话说的第一点就是工作时间能接受再往下谈，不接受就不用再打扰了。

据大V透露，拼多多以薪酬高、工作时间长闻名。公司实行11-11-6工作制（上午 11点上班，晚上11点下班，一周工作6天），有时要加班到凌晨；员工一周工作时间超过70小时，一个月近300小时。

针对此现象，多数网友的看法是：如果家里穷，也没别的好出路，又不想躺平，那去互联网大厂加班拼命，是能改变自己人生的一个很好的途径。如果想改变人生更激烈一些，那就选择加班更多更激烈的互联网大厂。钱基本还是能给到位的。毕竟本质上就都是拿钱买命了……

笔者认为，在经济条件较为困难或就业机会有限的地区，群众可能更倾向于接受长时间工作和高薪酬以满足基本生活需求。在某些情况下，这可能是一种求生需求。

同时，在竞争激烈的行业或职业中，为了保持就业竞争力，一些人可能愿意接受高强度的工作和长时间的工作。他们可能认为通过付出更多的时间和努力，可以获得更好的职业机会和薪酬回报。

然而，尽管有些人可能愿意接受高薪酬和长时间工作，但这并不意味着这种工作模式是理想的或可持续的。长期过度的工作负荷可能对身体健康、心理健康和个人生活产生负面影响，甚至可能导致工作倦怠和生活失衡。