校长要老师甘于清贫，为何会被一线老师反感？老师们盼望富起来
某老师特别反感校长：要老师要甘于清贫。这校长是盼望着老师受穷啊！黄鼠狼子给鸡拜年，没安好心，哪有这么好说话的？老师只有富起来、教师的口袋鼓起来，教师的生活质量高起来……教学质量才能好起来！校长要老师敢于清贫，意图就是要降低教学质量啊！看图：
讨厌校长让老师甘于清贫
为何老师讨厌校长要甘于清贫？
一是教师甘于清贫，有道德绑架的味道。讲这句话的校长甘于清贫吗？实际上校长在台上滔滔不绝，义正辞言，背后却是变着法捞钱，变着法儿让自己获利。所以，校长说的话是假话、套话！老师们自然讨厌啦！
二是要老师甘于清贫，实质是让老师失去工作动力，生活没了质量，后果很严重！一旦清贫，教师拿什么精力、体力，投入到教育教学中！物质决定意识，吃饭是第一要务！钱少，根本没法用心工作，甚至会影响工作，干扰工作！干起活来心神不宁，站不住，要晕倒的！
三是让老师甘于清贫的人，私心很重！自己富的流油，花天酒地，啥钱都敢拿！此时此刻却高喊：老师要甘于清贫！是什么想法？无怪乎想让老师甘于贫穷，老老实实教书，不要想三想四啊！只顾低头拉车而已。
为何教师不能甘于清贫，要让老师富起来？
一是教师富了之后，老师们就不再为生计而奔波、操劳，然后省出精力、体力，专心致志，聚精会神，心无旁骛教书育人。如此教书效果自然很优良，定能让学生喜欢，家长放心，教育教学质量很高，升学率也就上去！甘于让老师清贫的学校，老师垂头丧气，没有积极性，教学质量很差，升学率惨不忍睹。比较一下，结论一目了然。
二是只有让老师们富起来，才能够吸引优秀人才进入教师队伍，深圳中学为何吸引了北大华海归的博士？人家的待遇高，一年40万以上！所以，很多优秀人才才选择了深圳中学。让人家甘于清贫，只喊口号，两个人毛也招不到！让教师富起来口袋鼓起来才是硬道理！
三是要在社会上形成尊师重教的浓厚氛围。大家都想着做老师、羡慕老师、觉得老师高人一等！如此，才能使教师职业更具吸引力！才能把学生教育得更好！怎么达到此效果？就是取消教师甘于清贫，让老师富起来。怎么算富起来？钱多！不然，还是空谈，还是喊口号，一点作用都没有！
教师富起来，干劲足
网友说：
网友一：一个对人类健康没丁点好处的烟草公司，招的是硕士、博士，一般学校招的是大专、二本毕业生。还在让教师清贫吗？网友二：教师清贫，会让学生错误认为：知识不能改变命运，知识不能改变贫穷。所以，一定要让教师富起来，这样才有利于调动学生学习积极性。网友三：老师有钱了，才能眼界更开阔，格局才能更高，才能更利于培养人才！
如何让老师富起来？这么办！
一是涨工资。不要天天喊口号给老师涨工资；也不要天天喊：教师工资不低于当地公务员工资；实实在在、默不作声，闷头涨工资！不只不低于公务员，还要高于公务员。
二是能自然晋升高一级职称的，就立马晋升，千万不要让老师等待晋升。现在职称积压，尤其高级职称积压非常严重，打击了老师的积极性！职称上不去，工资就涨不上去！
各种加班、补贴，务必要及时足额发放，比如：延时服务补贴，很多地方有克扣现象，严重影响教师积极性。同时，学校还要多渠道筹措资金，开源节流，其他方面少花钱，老师多发钱。少搞维修，多给老师发钱！如此，实实在在给老师涨工资，老师打心眼里扎实工作！
三是允许优秀教师适当有偿家教。让老师靠真本事，提高富裕程度；可到其他学校兼职上课，拿课时补贴，而不让老师在一个学校待着，如此，老师能有多方面的收入，国家也不必花多少钱，教师待遇自然上来了，老师就富起来了！教学新气象就来到了！
可以淡泊名利，不能甘于清贫
总之，校长不能让老师甘于清贫，要让老师的口袋鼓起来！老师们不用挂念房子、车子问题、生活问题，而是只关注工作问题，专心致志教书育人，全面提高教学质量！如此，才能让教师兴、教育兴、家庭兴、国家兴。
大家怎么看？
