用《矛盾论》回答这个问题，任何事务的发展都是由内部矛盾和外部矛盾组成的。
那么这个选择上班和创业就有几个矛盾组成。了解矛盾解决矛盾，才可以让事情更好发展。
这是一个发展与道路之间为主要矛盾的问题，
那么这里有一个内部矛盾就是能力与发展效率之间的矛盾，
再一个是外部矛盾，就是创业的前景，和就业的发展那个更具有发展性的比较矛盾。
那么先解决内部矛盾，要解决内部矛盾就要了解外部矛盾。
内部矛盾就是刚毕业的学生能力具备创业的能力吗？不具备创业的能力就选择更稳妥的就业。
如果能力能够适合创业，那么就选择创业，因为创业的发展机会要好于就业。
如果没有能力驾驭创业发展的矛盾，那么就要选择积累能量解决创业需要的能力与就业之间的矛盾
以创业为目的的就业，与就业方向与个人能力的培养就是新的矛盾。
想要培养创业的能力问题又要解决就业方向与收入问题，
注重收入可能就会与创业能力培养成为新的矛盾。要着力解决这个矛盾。这是就业方面的矛盾。
那么创业人方面的矛盾，就是解决自身能力与市场机会之间匹配度的矛盾。
既然想要创业，那么肯定会掌握现有创业的机会。那么创业的这个机会就会有两个矛盾。
内部卖盾是创业经营的驾驭能力与发展之间的矛盾。外部矛盾是资本投入与投资机会之间的矛盾。
再有就是创业发展过程中的更多的矛盾。是否可以解决这些潜在的矛盾。
只有解决了上述矛盾，才能进一步研究创业后发展路上的内部矛盾与纷繁复杂的外部矛盾。
那么首先是把创业，与上班就业这个选择性的根本矛盾解决掉。
再解决创业，或者就业的发展之后的内部矛盾。
鉴于创业更具有发展潜力，从创业路上的矛盾开始分析。
如果创业更能适合现在的你那么就选择创业。下面就说说创业发展面临的内部矛盾，和外部矛盾。
先从创业机会说起，如果眼前有机会选择创业。那么就要考虑这个机会有没有能力承受。
就是能力与创业机会之间的矛盾。
第一就是初始资金与现有资金差距的矛盾。如果通过借款，贷款或者伸手要钱，能够筹集足够的资金那么资金的矛盾就解决了。资金问题还有，资金支持消耗多长时间。后续不挣钱几个月能够撑得住等这些资金问题都要深入考虑。
第二就是就是时间与机会之间的矛盾。如果错过这一波机会带来很大的产业从眼前流失。那就要看这次机会在未来1-3年内以现有的投资能够带来多少的金钱。做不好又会带来多大的损失。损失与收益之间的矛盾成为主要矛盾，那么时间与机会的矛盾就是内部矛盾。一至三年后做与不做的结果会怎样。
第三就是能力与机会之间的矛盾，没有能力驾驭这次创业。那么也可以选择把机会分享给有能力的人。也可以从旁协助间接创业。通过推演有能力解决创业路上的大部分问题。那么这个矛盾就解决了。
这三个矛盾成为选择创业与就业的主要矛盾。当然还有其他的一些矛盾。与产品与市场竞争带来的矛盾，合伙人之间的矛盾。管理与被管理者之间的矛盾。等发展中的很多矛盾。都要酌情解决。
下面再说一下就业上班与发展收入之间的矛盾。学生就业，或者年轻人创业就要面临发展与收入之间的主要矛盾。
第一、想要以后发展更好，就有可能面临暂时的收入不高的问题。那么因为收入高还发展好那是给有能力的老司机准备的。年轻刚毕业就面临的是经验不足的问题。学习经验就要靠时间。在长经验的这段时间就要面临低收入的选择。
第二、选择高收入就可能意味着放弃积累经验的时间，走到不用经验就可高收入的行业。那么这里内部矛盾就是高收入与未来发展之间的矛盾。那么占时的低收入是可以换来未来很长时间的高收入，这个矛盾就必须解决。是要发展与收入之间的矛盾进行解决。
年轻的大学毕业人生，面临的就业矛盾，就是收入与发展之间的主要内部矛盾。
那么外部矛盾就有很多了，下面就一些外部矛盾举例说明
第一、离家距离与发展之间的矛盾，在大都市的机会要比家乡的小城市机会要多，那么就选择离家与就近之间的矛盾关系。
第二、国营企业与个体私营之间的矛盾，个体企业更能学习经验，但是个人发展空间不如国营大公司。国营大公司的专业学习积累不如小公司全面深刻。这就是根本矛盾。
第三、大企业的凤尾与小企业的鸡头之间的矛盾。进入大企业可能就是一个普通员工。但是进入小企业就会成为技术骨干。那么成为鸡头和凤尾之间就是对立矛盾。
通过以上的矛盾分析，一般的刚毕业的年轻人对就业和创业有了更深层次的理解。
根据自己的能力，以及面前的时间与机会，充分发现，问题的发展与事件的演进，
会伴随着不同的矛盾的诞生。但是了解事情发展的关键矛盾就可以解决矛盾。
任何事情的发展都是有内部矛盾以及以及外部矛盾叠加产生新的问题。
有时候解决了内部矛盾，外部矛盾自然就解决了。
自然界的变化，主要是由于自然界内部的矛盾发展，
社会的变化，主要也是由于社会的内部矛盾发展而来。
这些矛盾推进了事件的发展，但是也不排除外因的变化而产生相反或者不同的结果。
用矛盾论解决发展中的问题，了解事件与发展之间的矛盾。才能更好的解决发展中遇到的问题。
