韩国少子化、老化等人口问题严峻，新生儿数量远不及老化人口，首当其冲的就是高龄化风暴在劳动市场发酵。从年龄结构来看，60岁以上高龄者已成为韩国劳动力人口的主要年龄层，创下史上首见记录。

韩媒《BusinessKorea》报道，依据韩国统计厅（Statistics Korea）与韩国中小企业暨创业公司业务部（Ministry of SMEs and Startups）统计，今年9月，韩国60岁以上高龄劳工达674.9万人，较去年同期大增27.2万人，为1982年开始统计以来，史上头一遭超越50-59岁就业人数，并且写下历史新高。

观察各年龄层分布，60岁以上高龄者占全体就业人数之比率达23.4%，高于50-59岁的比率为23.3%。2021年5月，韩国60岁以上高龄劳工占总就业人数比重首度突破20%，之后一路攀升，今年5月增至23.1%。相较之下，1982年7月，当时60岁以上占就业人数的比率仅6%。

面对人口迅速老化，韩国行政安全部（Ministry of the Interior and Safety）日前决定延后全职员工的强制退休年龄，1964年以前出生者延长为63岁，1965年至1968年出生者延长为64岁，1965年以后出生者从60岁提高为65岁，借此延缓中高龄人口退出劳动市场的速度。

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