电气工程进入国家电网目前一共存在三种方法，分别是提前批，一批，二批。
提前批提前批是国家电网为了提前选拔优秀人才，在统一招聘考试之前开展的校园招聘活动。旨在吸引高学历、高素质以及专业能力突出的应届毕业生，充实公司人才队伍，满足企业发展对人才的需求。
招聘对象主要面向985、211高校以及原电力部直属院校的电气专业硕士研究生，部分省份也会招收相关专业的本科生。比如华北电力大学、西安交通大学、华中科技大学等高校的电气专业学生，是提前批招聘的重点对象。
招聘流程
每年9月至10月，国家电网各省单位会到目标高校进行宣讲，介绍公司情况、招聘需求等信息。学生需携带个人简历等材料参加宣讲会，并现场提交报名申请。
考核方式只有面试，部分省份可能还会有自主命题的笔试。面试主要考察学生的专业知识、综合素质、实践能力、沟通能力等。对于通过考核的学生，招聘单位会当场发放录用意向书，学生在规定时间内确认后，即可提前锁定工作岗位。
相比统一招聘考试，提前批的竞争范围相对较小，主要是与同校或同层次高校的学生竞争，且招聘单位的需求明确，符合条件的学生获得录用的机会较大。而且提前批提供的岗位往往比较优质，有更多机会进入省公司本部、直属单位或发展前景较好的岗位。无需参加国家电网统一组织的大规模笔试，减少了考试环节，节省了备考时间和精力。
一批通常在每年的11月左右发布公告，12月进行笔试。招聘人数较多，以电工类专业为主，也会招聘适量电子信息类、其他工学类、财会类等。对学历要求一般为二本及以上，985、211工程院校或者原电力部直属六所高校的学生更具优势。招聘岗位多为县局，也有部分市局岗位。
二批：一般在次年3月左右发布公告，4月进行笔试。招聘人数相对较少，招聘对象主要面向非电工类专业考生，也会招收部分电工类专业考生。学历要求为专科及以上，但专科招录人数较少。岗位几乎全部为县局。
南方电网一般不分一批、二批招聘，而是分为春招和秋招。不过部分地区可能存在类似一批、二批的情况，以下是大致介绍：
两者一批和二批的主要区别
招聘时间：国家电网一批在11月左右发公告、12月笔试，二批在次年3月发公告、4月笔试。南方电网类似一批在9-11月，类似二批在次年3月左右。
招聘专业：国家电网一批以电工类为主，二批非电工类专业占比增加。南方电网类似一批专业较集中，类似二批专业更广泛。
学历要求：国家电网一批以二本及以上为主，二批专科及以上。南方电网类似一批二本及以上，类似二批可放宽至专科。
招聘人数：国家电网和南方电网通常一批招聘人数都多于二批。
岗位分布：国家电网一批有机会进市局，二批主要是县局。南方电网类似二批相对一批可能有更多偏远岗位。
