近年来，国家税务总局普定县税务局退休干部党支部严格落实意识形态工作责任制，主动聚焦服务普定税务发展、服务普定经济社会发展大局，始终坚持政治引领，认真开展“六好”示范党支部创建，不断推动支部建设水平整体提升，积极助力普定税务事业高质量发展。
坚持政治引领，让思想根基“强”起来
一是以学铸魂强根基。深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，推进党组织生活常态化。近年来，组织开展“新春新气象、党群话未来”“树牢总体国家安全观，筑牢民族复兴根基”“学党史传承红色力量，守党纪筑牢自律防线”等主题党日22次，引导老同志积极参加全国、全省离退休干部工作网上专题学习辅导，组织党支部班子成员参加老干部示范培训班、参观考察、实践教育等活动，不断强化退休干部党员思想理论武装、增强改革发展共识、筑牢信仰信念。二是主题教育强初心。聚焦深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，将《中国共产党章程》《中国共产党党史》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》《中国共产党纪律处分条例》等列为支部重点学习内容，开展集中学习及研讨20余次，40余人次进行重点发言，邀请县委巡察办围绕《条例》并结合系统内外违反六项纪律典型案例为退休支部作专题辅导讲座1期，教育引导退休干部党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。三是多元学习强党性。坚持集中学习与实践教学、送学帮学等相结合，邀请局领导干部为退休支部宣讲党的二十届三中全会精神，讲解新出台的税收政策法规，组织老同志到王若飞故居、党史陈列馆等红色教育基地开展“赓续红色血脉”等学习实践活动3次。结合退休干部党员居住地点分散、年龄偏高、有的行动不便等特点，支部采用灵活多样的学习方式，对不能参加集中学习的老党员，坚持开展“送书上门”、“送学上门”，利用“学习强国”、离退休干部、贵州老干部工作微信公众号等学习平台，适时为老同志推送学习视频、课件、资料等，持续推动组织活动多元化、学习教育常态化。
强化组织建设，让战斗堡垒“牢”起来
一是组织建设规范有序。根据退休干部人员情况变化，及时做好退休干部党员党组织关系调整及转接工作，确保每一名退休干部党员都能够有效的参加党组织生活，自觉接受党组织的教育管理。目前，支部党员41名，平均年龄64岁。建立完善支部换届台账，做好班子队伍储备，按期组织换届。2024年10月，按照上级党组织要求及时间节点，圆满完成退休支部第三届换届选举工作。结合退休干部党员居住区域与局机关较近实际，建立设施齐全、功能完备的党员活动室2个，为退休干部党支部征订各类学习报刊杂志10余份。二是队伍建设坚强有力。突出“领头雁”作用发挥，选优配强支部班子。选配3名具有丰富党务工作经验、较高业务素质、乐于奉献、具有一定号召力的年龄相对较小的党员担任支部书记和委员。结合人事工作要求，选配1名业务素质好、责任心强的在职党员担任退休支部联络员。建立支委工作研究群、党员学习交流群和干部队伍活动群，结合工作实际适时开展“云上”会议、学习、交流及活动开展，研究支部要事紧事，组织党员开展学习教育、研讨交流、议事决策等，做到工作安排有序有力，支部建设共商共议，活动开展常态有效。2024年，3名支委成员全覆盖参加县“瀑乡红老”离退休干部党支部书记（委员）、党务工作者培训班2期，班子业务能力不断提升。三是制度落实严格有效。严格落实党费返还、工作补贴等有关规定。认真做好党费的收缴及上交，结合重温入党誓词、过“政治生日”等活动开展，组织老同志按月自觉缴党费，每月进行公示，自觉接受党员群众监督。引导班子成员认真履职尽责，按照标准发放离退休干部党支部书记、委员工作补贴。抓好《普定县税务局离退休干部党建工作联络员制度》落实，完善好“金税桑榆”管理服务系统，努力为离退休干部党员干部做好精细化服务保障。加强党内关怀，依规使用好党费，组织慰问困难老党员3人。
坚持严管厚爱，让队伍作风“硬”起来
一是在关心关怀中强化思想教育。加强退休干部党员的日常走访和节日看望，把精准服务与经常性思想沟通结合起来。建立联系服务退休干部党员机制，定期联系和走访老同志，及时完善老同志联系方式、家庭住址、子女电话等信息台账，知道老同志住在哪，身体状况如何，有什么需要，根据老同志需求及时提供亲情化个性化服务。结合上门走访看望，开展经常性谈心谈话，及时了解党员身体健康、思想状况、生活情况，加强思想教育，引导退休干部党员不断加强党性锻炼，始终树牢政治纪律和政治规矩，确保无网络舆情、党员干部信仰宗教、参加迷信活动等情况发生。近年来，局党委领导班子与老党员开展谈心谈话40余次，支委成员间、党员间开展交心谈心20余次。二是在服务管理中提升安全意识。树牢用心用情为老同志服务工作理念，坚持把关心老同志的切身利益、身心健康放在心中，落实到行动上。针对社会网络诈骗老年群体事件时有发生等情况，组织退休干部党员到局机关参加防诈骗知识讲座，观看老年人防诈骗公益宣传片、发放防诈骗手册，讲解电信诈骗、保险诈骗等常见骗术和应对措施，有效提高了老同志识别电信网络诈骗能力和防范诈骗的安全意识。把为离退休干部开展身体检查与局机关在职干部同安排同落实，定期组织退休干部党员进行体检。加强春节、“七一”、重阳节等特殊节日的走访慰问，局党委成员亲自带队上门走访慰问退休老同志，及时传递各级组织对老同志的的关心关爱。向3名因病和因重大家庭变故的老同志开展困难帮扶。三是在实践教育中严守纪律红线。建立酒驾醉驾、涉黄、涉赌三本风险台账实施动态管理，将退休干部党支部纳入常态化管理，开展经常性警示教育和政治家访。把支部主题党日活动与“纪检委员时间”结合起来，组织退休干部党员参加职务违法犯罪、违规违纪、酒驾醉驾等案例的警示教育学习，引导老同志始终做到退休不褪色、离岗不离党，时时处处守纪律、讲规矩，严守底线、坚守红线。为老同志寄送廉洁“云家书”30余封，开展警示教育10余次，开展“纪检委员时间”专题学习20余次。
突出智慧赋能 让银发力量“聚”起来
一是铭记初心传承红色基因。突出老同志政治、经验、智慧优势，充分发挥老党员在主题教育、专题学习中的帮带作用。在党史学习、主题教育和党纪学习教育中，组织退休支部与机关支部开展互帮互学活动，邀请老同志为年轻干部讲述税史、分享学习心得等，向青年干部讲述《1950年的枪声》的真实历史，激励青年一代要永远铭记普定税务陈正庄烈士，赓续党的红色血脉，传承红色基因。二是建言献策贡献智慧力量。建立党委、支部“双向沟通”机制，坚持做到“三重三必须”，即全局重大会议邀请老同志参加，重大决策征求老同志意见，重要精神及时向老同志传达。每年至少一次向老同志通报县局税收工作情况，听取他们对单位工作的意见建议。通过走访看望、召开座谈会等形式，收集梳理老同志意见建议20余条，为助力普定税收高质量发展提供了积极参考。三是心系群众展现银发风采。支部党员始终铭记党的宗旨使命，自觉将学习成果转化为为民服务的具体行动。文明城市创建中，10名老同志主动参与社区创建服务；与在职同志一起到帮扶点走访困难群众，宣传乡村振兴政策，到街道、商铺向群众宣传《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国个人所得税法》 等税法政策和知识，积极传播党和国家的好政策好声音，在服务群众中积极贡献银发力量。
吴蓉
编辑 蔡义桂
二审 黄修宇
三审 梁晶晶
