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文案丨经略史海

编辑丨经略史海

"退休"，这个曾经让无数人翘首以盼的人生阶段，如今却成了一个令人忐忑不安的话题。

你辛勤工作了大半辈子，终于盼到了可以安享晚年的时刻，却突然被告知："对不起，您还得再坚持几年。"

这是不是听起来像一个糟糕的玩笑？这个"玩笑"却正在成为现实。

就在2024年9月10日，全国人大审议了一项关于延迟退休改革的决定，这是给所有即将退休的人浇了一盆冷水。

但是，事情真的有那么糟糕吗？让我们一起来看看这场改革背后的故事。

让我们来看看为什么需要延迟退休。这个问题的答案，其实就藏在我们身边的数字里。截至2023年底，中国60岁及以上人口已经达到了惊人的2.97亿，占总人口的21.1%。

这意味着，每五个中国人中就有一个是老年人。如果我们继续按照现行的退休制度走下去，很快就会出现"养老金不够发"的尴尬局面。

如果你是一个家庭的"财务大臣"，家里的收入不变，但是需要养活的老人越来越多，你会怎么做？你可能会考虑让家里的劳动力多工作几年。这就是延迟退休的基本逻辑。

但延迟退休真的只是为了解决养老金问题吗？其实不然。让我们来看看中国这些年的变化。新中国成立初期，我们的人均预期寿命只有40多岁，现在已经增长到了78.6岁。

这意味着什么？意味着我们比以前更健康，活得更长。不仅如此，我们的受教育程度也大幅提高，人均受教育年限已经增加到14年。换句话说，我们比以前更聪明，更有能力。

那么问题来了，既然我们活得更长，更健康，更有能力，为什么还要按照几十年前制定的退休标准来执行呢？这不是有点浪费吗？

就在全国人大审议延迟退休改革决定的第二天，人民日报、新华社、央视这三大央媒集体发声，解读延迟退休的必要性和好处。这种罕见的集体行动，显示了国家对这项改革的重视程度。

延迟退休到底有哪些好处呢？

延迟退休可以增加劳动力，为社会经济发展注入更多红利。

如果所有的60岁左右的人都能继续工作几年，那将为我国的经济发展带来多大的推动力啊！

这些人有经验，有技能，有智慧，他们的的持续贡献对于我国的发展来说，简直就是一笔宝贵的财富。

延迟退休可以提高低龄老年人的劳动参与率。有些人可能会说："我都60岁了，还能干什么？"其实不然。

随着医疗技术的进步和生活质量的提高，60岁的人现在可能比过去50岁的人还要精神。让这些人继续发挥自己的才能，不仅可以为社会创造价值，也能让他们自己的生活更有意义。

延迟退休可以优化人力资源配置。我们都知道，经验是宝贵的。通过延迟退休，我们可以让那些经验丰富的老员工继续为公司贡献自己的智慧，同时也可以给年轻人更多的学习机会。

这种"老带新"的模式，可以让我们的人力资源配置更加合理，效率更高。

最后，延迟退休还可以提高劳动力市场的灵活性和效率。如果我们可以根据个人情况和工作需要灵活地选择退休时间，那么整个劳动力市场就会变得更加灵活，更加高效。

但延迟退休真的像听起来那么美好吗？很多人可能会担心，延迟退休会不会影响年轻人的就业机会？会不会让已经工作很多年的人感到疲惫不堪？

对此，三大央媒的解读给出了回应。首先，延迟退休将遵循三个原则：自愿原则、弹性原则和渐进式推进。

自愿原则意味着，劳动者可以自主选择是否延迟退休。

也就是说，如果你觉得自己还能继续工作，那么你可以选择延迟退休；如果你觉得自己已经累了，想要好好休息，那么你也可以选择按时退休。

弹性原则则允许劳动者根据个人情况选择适合的退休方案。

你可以选择逐步减少工作时间，或者转换到压力较小的岗位，而不是非得选择全职工作或完全退休。

渐进式推进原则是指，延迟退休不会一步到位，而是每年只延迟几个月。这样可以让大家有足够的时间适应新的政策，也可以让整个社会有时间进行相应的调整。

对于延迟退休对就业市场的影响，专家们认为，短期内对就业市场的影响是有限的。

而且，随着经济结构的调整和新兴产业的发展，年轻人更倾向于在新兴产业就业，这也在一定程度上缓解了就业压力。

延迟退休政策将如何实施呢？

根据三大央媒的解读，政府不会采取"一刀切"的方式强制实施，而是会给予劳动者选择权，按照"小步慢走"的步骤推进。这意味着，我们每个人都有机会根据自己的实际情况做出最适合自己的选择。

听到这里，你可能会想："这听起来似乎还不错，但是我还是有点担心。"确实，任何一项重大改革都会引起人们的担忧和疑虑，这是很正常的。但是，我们也要看到，延迟退休是一个全球性的趋势。

许多发达国家已经实施了延迟退休政策，比如日本、德国、美国等。

这些国家的经验表明，虽然延迟退休在短期内可能会引起一些不适应，但从长远来看，它对个人、企业和整个社会都是有利的。

对于个人来说，延迟退休意味着我们可以继续发挥自己的价值，保持社会参与，同时也可以获得更多的收入，为自己的晚年生活提供更好的保障。

对于企业来说，延迟退休可以帮助他们留住经验丰富的员工，提高生产效率。对于整个社会来说，延迟退休可以缓解人口老龄化带来的压力，确保养老保险体系的可持续发展。

延迟退休并不是解决人口老龄化问题的唯一办法。我们还需要从多个方面入手，比如提高生育率、提高劳动生产率、发展养老产业等。延迟退休只是其中的一个重要环节。

虽然延迟退休可能会给我们的生活带来一些变化和挑战，但它同时也给我们带来了新的机遇。

我们应该以积极的态度去面对这个变化，充分利用这个机会，继续为社会贡献自己的力量，同时也为自己创造更美好的晚年生活。

延迟退休是大势所趋，我们需要做好准备迎接这一改革。虽然具体的延迟退休方案还未正式发布，但我们可以预见，这将是一个渐进的、灵活的过程。

我们每个人都应该密切关注后续的政策动向，并根据自己的实际情况做出最佳的选择。

对此，您有什么想说的呢?欢迎在评论区留下您的看法!

信息来源：

延迟退休改革是适应人口发展新常态的必然选择——访中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣研究员 2024-09-11 07:44·新华网