职场新人初到职场，从职场到领导到同事到工作都是全新的。如果你能获得好人缘，能快速融入团队，毫无疑问你将快速通过你的适应期，有助于你尽快扮演应该扮演的角色。

那该怎样获得好人缘呢？

一是要有意识地记住每一个你接触到的领导和同事的名字，在不同场合都能以适当称呼跟他们打招呼，准确叫出他们的名字。

二是对领导和同事不卑不亢，应对自如。

三是脸上始终保持微笑，无论碰到什么情况，开心也罢，难过也罢，不以物喜，不以己悲。

四是把领导交待的工作做到最好，无论是大的非常重要的工作，还是简单的琐碎事务，都不拈轻怕重，而是一视同仁，都当做最重要的工作以最快的速度高质量地完成，不要给后续环节增加不必要的困扰。

五是新人的熟悉业务都有学习的过程，碰到不懂需要同事解疑答惑的时候，大大方方跟同事请教，千万不要不懂装懂，更不要自以为是。三人行， 必有我师焉。周围的同事各有优势和特色，你要以谦逊的态度向他们学习，尽快提高自己的业务能力。

六是要乐于助人。当同事有需要时，主动挺身而出，谦虚地显露一下自己的专长。譬如同事的电脑操作水平比较薄弱，在用电脑处理文件时碰到一些打印或排版等小问题时，同事老找公司的软件人员觉得不好意思，但不找电脑技术人员又一筹莫展。这时你就可以适时出现，不露声色轻轻帮同事把问题解决完。又譬如，如果你的文笔比较好，如果有同事需要写材料，碰到一些写作问题时，在注意自己说话口气和表现出来的神态的基础上 ，你可以不显山不露水给同事解围。诸如此类的情况下，千万要注意自己的说话口气和做事的不动声色。

七是主动参与集体活动。如果你会唱歌会弹琴会踢球，要不动声色地找个机会露一手，让大家在不知不觉中接受和认可你的特长，口口相传，无形中为你打了很好的广告。

八是主动做一些力所能及的琐碎工作。譬如碰到有客人要找同事时，主动引导到同事办公室，顺手给客人倒上一杯水。如果是自己领导的客人，在领导招呼客人时，主动把茶泡好。时刻做一个有心人，你会在不影响领导同事工作的情况下，找到一些不动声色帮助领导或同事的机会。此时，你需要注意的是把握好分寸。

九是积极参与活动。碰到部门聚餐或有同事邀请你参加小聚餐，要开心主动参与，并提早到场地，看是否需要自己做一些合适的工作。即使可能真不需要你做什么，但你主动的态度会给同事们留下良好的印象 。

十是不论人是非。职场中同事性格迥异，工作中可能会产生不同的矛盾。可能有人会跟你吐槽，你只管带着耳朵听 ，适时简单回应一下，不要当面或背后论人是非，尤其是千万不要论领导的是非。

十一是出差或到出去旅游 ，可适当给同事带上一些当地土特产等小礼物。