人在职场,不懂察言观色,再有能力也白搭。
你好,我是老付。
你总在抱怨工作不顺心?
看看那些平步青云的人,哪个不是人情世故的高手?
说句不好听的,光埋头苦干是没出路的。
能力是基础,但情商才是职场的敲门砖。
01先说说和女领导相处。
女领导都是人精,看似强势,内心却敏感得要命。
她们最渴望什么?
不是你的马屁,而是你的"倾听"。
记住,你不是下属,是她的"闺蜜"。
她吐槽老公,你要懂得适时点头。
她抱怨同事,你得会说"太能理解了"。
这不是献媚,而是情商。
你愿意当她的树洞,她自然把你当自己人。
02再来谈谈男领导。
那些西装革履的男领导,骨子里都住着一个表现欲爆棚的孩子。
他们最爱什么?
当然是展示自己的"才华横溢"。
他在开会时高谈阔论,你要学会做个好观众。
适时点头,不时记笔记,偶尔提个小问题。
让他体会到"教导"你的快感。
他越是卖力表现,你越要装作受益匪浅。
这不是演戏,是智慧。
你满足了他的虚荣心,他自然对你另眼相看。
03最后说说直属领导。
这才是最考验人的关系。
记住一个字:听。
他说东,你绝不往西。
他说这样干,你就别问为什么。
这不是当孙子,是生存之道。
你要做的就是让他省心,不添乱。
有人说这样太没骨气?
可你要明白,职场不是道德课堂。
那些整天喊着"我要有尊严"的人,
现在还在基层挣扎。
而那些会来事的,早就坐上了经理的位置。
想在职场站稳脚跟,就得学会做个人情世故的高手。
记住,能力是基本盘,情商才是决胜局。
你的专业能力决定下限,情商决定上限。
不会来事的人,永远触不到天花板。
会来事的人,天花板都是浮云。
职场就是这么现实:你以为实力为王,其实都是人情社会。
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不不会来事的人,注定被困在基层。
会来事的人,已经在通往高处的路上。
因为这个世界,从来就不是靠实力说话。
适者生存,玩得溜的人自然会走得更远。