其实，美国作为全球领先的半导体国家，大部分的相关专利和技术都在美国；而且拥有一线客户，更不会缺乏技术、设备和需求。

比如台积电有最多的ASML EUV光刻设备，而美国是全球最大的半导体生产设备公司、应用材料公司（AMAT）的所在地，所以不存在零部件供应链的问题。

另外，台积电美国公司正在热切等待亚利桑那州工厂开业，苹果和AMD等半导体设计巨头已经宣布有意向台积电美国分公司供货。

然而，从台积电到美建厂过去了4年，不光没生产出一颗芯片，还一拖再拖。

台积电在美的第一座工厂投产时间已经推迟到2025年；第二座工厂投产时间也推迟了两年到2028年。

（台积电在美国亚利桑那州的5nm晶圆厂）

为什么拖这么久还没投产？三个原因。

首先是文化冲突。

橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。

台积电是出了名的工作节奏快，半夜加班加点都是常态，但你在美国行吗？他们接受996文化吗？

通常来说，美国一般遵循一周40小时的工作制度。就是每天工作8小时，每周工作5天。另外，一些美企还实行弹性工作制度，员工可以根据工作需要和个人时间安排，自行调整工作和休息时间。

这些还是基本要求。

台积电企业文化与美国国家文化的巨大差异，是大大减慢台积电在美国生产进度的主要原因之一。

其次，缺人！

在美国工厂的员工中，台湾过去的占到50%，从长远看肯定要降低这个比例。换句话说，还要大量招聘当地工人。

关键是，缺乏通用行业人才！

投资晶圆厂的设备不限于半导体行业，需要机械、电气/电子和化学行业的设备，还有各个行业能管理、处理这种多样化供应链的人。

也就是说，美国缺少的不是半导体工程师，而是具有半导体工厂经验的通用行业技术人员。

当时的台积电董事长刘马克在季度业绩会议上承认，“由于缺乏熟练工人，亚利桑那工厂建设遇到困难。”这也是台积从台湾调派 600 名工程师到亚利桑那州晶圆厂的原因。

再就是，即便台积电推迟后最终开始量产，但人工问题照样存在。

所以，台积电在美国要面临很多问题，苛刻的环保要求、工资待遇、工作文化、劳工权益、文化差异......

另外还有政治原因。

拜登的算盘是，沿用特朗普政策大搞产业回流。低端产业不现实也不感兴趣，芯片半导体高端产业是重中之重；所以承诺给你多少亿补贴，把三星、台积电等企业往自己家里扒拉。

同时，这些芯片企业在美投产也是拜登大选的加分项。

可惜人算不如天算，如意算盘要落空了。台积电和三星修改生产计划意味着，价值几百亿美元的新工厂要到明年美国总统大选后才能投产；大选加分项不好办，产业回流也基本宣布失败了。

既然这样，本就吃力的财政支持叠加政绩上已经“无利可图”，所以拜登政府承诺提供资金支持上很多没兑现。

一年多过去了，拜登政府只给英国航空航天公司BAE Systems Plc的美国子公司，提供了3500万美元的支持。其余的，好像没消息了；既然你没信用，那我就慢慢来，看谁着急。

还没完。

今年6月，特朗普接受采访时曾说，台湾把芯片产业从美国抢走了（美国买的最先进芯片有92%来自台湾）。所以，虽然他没有点名台积电，但批评了美国资助台湾公司在美国制造芯片的做法。

如果懂王二进宫，台积电后背一阵发凉。

因此，美国政府与台积电的合作实际上也是同床异梦。而台积电也留了一手。

台积电新任董事长魏哲家说，我们不可能把工厂都搬到美国去 ！

最近台积电更换了董事长，由公司总裁魏哲家接任，他将成为继刘德音后的新一任台积电董事长，他很明显表现出对美国的不信任。用他的话说就是：

台积电有80%至90%的产能都在台湾，要全部搬出去，那是不可能的。台积电美国工厂先是因招工问题引发当地工会抗争，招到的美国工人又抱怨：“随叫随到的加班”、“工作时间长”等等。就这样在美国开工厂，台积电迟迟没法开工生产，把生产线都搬到美国去的话，估计就要瘫痪了。

简单说就是水土不服，成本太高。

台积电要想从美国获利，就必须把投资成本转嫁给客户；但这意味着产品价格会高于竞争对手，削弱自己的竞争力。

除非美国政府舍得继续砸钱补贴这些外来户企业，否则把已全球化的“芯片生产”带回本土的决定，就是一步臭棋！