都是央企、国企薪资待遇为什么差别这么多？今天给大家揭秘国企央企不同岗位的待遇差别，建议收藏下来，分享给你身边想要进入央国企的人。
首先，看行业。不同行业的国企央企待遇可以说相差十倍以上。比如说证券行业，平均年薪48万，而一些施工企业平均年薪才4.8万。
其次，看级别。同一个企业它的内部收入也不同，拿中石油举例：它的内部架构分为北京总部、二级分公司、三级子公司、四级分公司，再到基层的一线班组。其中北京总部的收入最为丰厚，二级分公司在省会城市收入高于地区一般私企的平均收入，等到地级小城市的三级子公司待遇又要降一大截了，而四级和基层的班组可能就是偏远地区的工资水平了。
具体来说，总部管培生录用的话，年薪能够给到30万。而基层加油站的员工年薪只有3万，都是央企职工，薪资能差10倍！
