加拿大旅游签转工签政策到期
加拿大联邦政府于疫情期间实施的「旅游签证转工作签证」临时政策，将于今年2月28日正式结束。
01“旅转工”政策由来
受到全球疫情影响和考虑到当前加国劳动力短缺，2020年8月24日联邦政府推出境内旅游签转工签政策，允许已经入境加国、持旅游签证的外国人，只要拥有有效的加国雇主提供工作（job offer），便可在加拿大境内直接申请特定雇主的工作签证，无需离境。
早在疫情初期，由于国际航班减少，各国入境政策也在时刻变化，有不少的短期签证持有者滞留在加拿大。因此移民局于2020年8月24日出台了允许游客在加拿大境内申请LMIA工作签证的临时政策，当时公布的政策将于2021年3月31日截止。随后，移民局将该政策延期到2023年2月28日。
加拿大的工作签证（Work Permit)，分为开放式工签(Open Work Permit)和封闭式工签（Closed Work Permit）——即特定雇主工作许可(Employer-specific Work Permits），后者是为指定的雇主或指定的工作职位而申请的工签，也是此临时政策适用的工签类型。
02政策终结对移民申请人的影响
但实际上这项政策的终结对申请人的影响非常有限。
用一句简单的话概括就是：能利用旅转工政策移民加拿大的人没有旅转工政策也能办下来，办不下来加拿大永居身份的人就算有旅转工也很难移民成功。
说白了，“旅转工”不是移民大赦，更像是签证便利。允许工签申请人在加拿大境内申请而非境外。这与疫情之前在加拿大境内的工签申请人需要去美加边境申请并没有本质区别。只是传统申请需要申请人跑一趟边境，旅转工坐在办公室里就可以网上申请。
此外，虽然通过旅游签入境再转工签的政策结束了，但从今年1月开始，未来2年，所有外国劳工的配偶（即使是低工资封闭工签持有者、农业工人）都有资格申请开放式工签了！！简单的说就是持有人可以在加拿大任何地方任意找工作，也可以不工作并合法居留在加拿大。
要知道“封闭式工签”即使拿到工签，也只能为特定的雇主服务，过程中，一旦被辞退，便立马失去了合法身份，也不能中途跳槽去找新的工作。
所以，大家与其怀念“旅转工”这个临时政策，还不如关注一下更简单，更适合自己的稳定移民项目！
