首发 | 公众号「 吐逗保 」
大家好,我是一本正经的吐槽君。
社保基数现在涨个不停,每个月看工资单的时候,真的有些心疼。
尤其是参加灵活就业社保的同学们,连公司交的那份都得自己来……
痛,实在是太痛了!
所以~
这个钱不能白交,咱们得知道怎么用才能利益最大化。
今天就来讲一下这五险中,大多数人使用可能性最高的保险——「 生育保险 」。
1.生育保险,主要有两大福利:
· 生育医疗费报销:从怀孕开始,到生产结束,整体流程的医疗费用花费报销,包括产检费、分娩费等。
· 生育津贴:怀孕期间无法工作,国家给予的补贴,所谓“带薪产假”其实就是生育津贴。
和医保、养老保险不同,生育保险是由公司100%承担的。
自己一分钱都不用花,又能报销生产费用,还能拿到不菲的生育津贴。
还是蛮爽的!
PS:灵活就业社保无法单独缴纳生育保险,所以只有生育保险和医疗保险合并地区才可以享受到相关保障。
而且报销资格也比较简单,大多数地区只需要连续缴纳满1年即可。
PS:某些地区可能还需要结婚证…
缴费时间不够的,可以等到之后缴满期限之后再报销,政策还是比较人性化的。
当然不排除某些地区补缴会打折报销……
比如广州和深圳就是补缴只能报销80%应报费用,血亏。
2.接下来说说,生育保险可以报销多少钱。
咱就是说,我那书同文车同轨的迷人老祖,压根想不到社保的政策竟然可以这么五花八门:
(制图By吐逗保)
PS:真的是一个地方一个政策,离谱他妈给离谱开门,离谱到家了!
总体来说,广州最为豪横;
从产检到分娩,医保范围内的统统报销,而且可以在医院直接结算。
有过报销经历的朋友应该都会知道,这会节省多少时间!
上海最为特殊,先补贴3600元,之后再该报销的报销,可惜没法报销产检费用。
北京和深圳就没什么特殊了,各项报销都有封顶限制,中规中矩。
当然除了职工社保和灵活就业社保以外,居民医保也是可以报销滴~
就是比例和内容差点意思:
(制图By吐逗保)
但总比没有强嘛!
另外需要注意的是,居民医保是交一年保一年,在每年的9-12月份缴纳下一年的保费。
所以如果有辞职养胎的打算的话,一定要提前一年缴纳居民医保。
临时抱佛脚,可是没有办法的!
除了生产费用的报销,生育津贴也是真金白银~
简单来说这个津贴就是:
· (公司上年度日均工资与本人日均工资较大者)x产假天数
这个公式是罕见的全国统一!
唯一不同的就是产假天数各地均有不同:
(制图By吐逗保)
目前看来各地情况千差万别,北上广深以外的朋友,最好还是咨询一下当地12333,以咨询结果为准。
最后,如果你既没有参加社保,也没有参加居民医保的话,有些地区也可以用老公的生育保险顶一下~
只需要满足3点:
· 老婆已经进行失业登记;
· 老公的生育保险已经交满 1 年,并且在妊娠期间不能断交;
· 符合国家计划生育要求,也就是不能超生。
只要满足以上这三条要求,那么就可以带着资料,去当地社保局办理报销。
还是比较人性化的~
3.最后再来说说,具体的报销方法。
如果在医保所在地生产,方法就比较简单。
在孕满 10 周左右,准备好户口本、身份证、结婚证、B 超证明等资料;
到社区工作站或街道行政服务中心办理生育登记凭证,很多地方也支持线上办理。
之后在当地医保局的官网、官方微信公众号或小程序上;
搜索“定点医疗机构”,选择好生产医院,绑定好医保卡,出院后直接刷卡就能报销了。
而如果生产地并非在医保所在地,就稍微有些麻烦了。
除了在报销前也要先进行生育登记以外;
大多数城市都会要求,异地生育时要先垫付费用,也就是并不能出院实时进行报销结算。
在出院后带上发票、病历等资料,再回到社保所在地报销。
最后,希望今天的文章,可以帮更多的准妈妈,了解到生育保险的相关知识。
如果还有不明白的,可以直接来找我。
愿每一位准妈妈都顺产平安,每个宝宝都健康喜乐。
我是吐槽君,爱你们!
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