在职场这个大江湖里，和同事之间总会有那么几次意见不合，甚至吵得脸红脖子粗的时候。

这时候，不同的人就会有不同的应对方式了。

有些人啊，就像个老好人，急着解释、求和，希望赶紧平息纷争。

但聪明人却懂得适时闭嘴，用更巧妙的方式解决问题。

今天咱们就来聊聊这两种截然不同的处理方式。

01

老好人的困境：越解释越乱

老好人，通常都是我们这些善良、真诚的人。

他们觉得，只要解释清楚了，误会就解开了，问题就解决了。

可是，有时候解释多了反而越描越黑。

比如，你试图解释某个观点，但可能一不小心就戳到了对方的痛点，结果对方更生气了，争执也就越演越烈。

而且，老好人总是想着“和为贵”，所以容易在争执中妥协退让。

这样一来，不仅失去了自己的原则，还可能让对方觉得你好欺负，以后更加肆无忌惮地跟你对着干。

02

聪明人的智慧：该闭嘴时就闭嘴

聪明人可就不一样了。

他们知道什么时候该说话，什么时候该闭嘴。

遇到和同事争执的情况，他们往往能控制好自己的情绪，保持冷静和理智。

他们懂得倾听，会先听听对方的意见和想法，然后再有针对性地表达自己的观点。

这样做的好处是，能更准确地把握对方的立场和利益诉求，找到双方都能接受的解决方案。

而且，聪明人还懂得把握时机和节奏。

他们知道什么时候该说，什么时候该停。

在关键时刻，他们能果断地表达自己的观点和需求，而在不需要说话的时候，他们则选择闭嘴，避免不必要的冲突和矛盾。

03

闭嘴的智慧：以退为进，赢得主动

其实，学会闭嘴并不是软弱的表现，反而是一种以退为进、赢得主动的智慧。

有时候，闭嘴比说话更有力量。

比如，当你和同事吵得不可开交时，如果你选择闭嘴，先冷静下来，那么对方可能也会逐渐冷静下来。

这样，你们就有机会重新坐下来谈谈，找到解决问题的办法。

另外，闭嘴还能让你有更多的时间去思考和分析问题。

在争执中，我们往往容易情绪化、冲动化，而闭嘴则能让我们有时间冷静下来，分析问题的根源和解决方法。

最后，聪明人还会用行动来证明自己。

他们不会仅仅停留在口头上的争论和解释上，而是会用实际行动来展示自己的能力和价值。

这样一来，即使他们不说话，也能赢得同事的认可和尊重。

所以，在职场这个大江湖里，我们要学会适时闭嘴的智慧。

遇到和同事争执的情况时，不要急着解释和求和，而是要先冷静下来、倾听对方的意见、把握时机和节奏、用行动来证明自己。

如果遇到不可理喻的同事，更加要学会“闭嘴”，直接无视，让他自己在那里说。这样一对比，你不仅大方得体，还宽宏大量。