作者：荷沿风雨

单位新来了领导。新来的领导做的第一件事是调整了一批人，调整的一批人当中不包括周秘书。周秘书本以为他也会被调整，可是出乎他的意料，该调整的都调整了，唯独他没有调整，他依然还是周秘书。

或许是没有合适的人吧，也或许是觉得他还行吧。所以，周秘书依然干着他的老本行，更加小心谨慎了。

领导出席一个会议，需要准备讲话稿，便把任务交代给新上任的主任。主任心想，我对情况又不熟悉，怎么写得出来呢？然而当着领导的面却是满口答应，转过身便将任务交给了新上任的科长。

科长心里打鼓了，你主任都写不出来的东西，我就更不写不出来了！可是当面却拍着胸脯满口应承没有问题，转过身就把任务交给了周秘书。

周秘书无法转身，他手下没有人；周秘书也不需要转身，他写过很多次讲话稿，只不过给新领导写讲话稿还是第一次。他不知道领导有什么喜好，更不知道有什么想法，便问科长。

科长心想，我哪里知道领导有什么喜好和想法？我不过就是转了个手！于是立即转身去问主任。

主任心想，领导没说，我也没问，我哪里又知道呢？可是，他并没有转身去问领导，领导交任务的时候没问，过后便不能问了，这个规矩他是清楚的。于是很严厉地说：“让你写，哪来那么多的问题！”

科长挨了训，便把主任的话一字不落地传达给周秘书，语气更为严厉：“让你写，哪来那么多的问题！”

周秘书不敢顶嘴，也不再多问，回到办公室开始写。小意思，三下五除二，一气呵成，三页纸的讲话稿就写好了，再检查一遍，保存，命名为第一版，打印出来，交给科长。

科长拿到讲话稿，说：“我先看看。”便很认真地看了起来。看完后，拿过笔来，很认真地在上面勾勾画画，皱着眉头，增加了一些内容。前后着实花了不少功夫，然后交给周秘书：“按照修改意见，清一遍稿，字都认得吧？”

周秘书接过来一看，好家伙！反复端详螃蟹横爬似的字：“差不多吧，能猜得出来。”

修改完了，三页纸变成了四页纸，保存，命名为第二版，打印出来，交给科长，科长看也没看，转身交给了主任。

主任更为认真，同样也花了不少功夫，在上面勾勾画画，同样也增加了一些内容，然后通过科长传递到周秘书的手里：“按修改意见，再清一遍稿。”

周秘书看着主任修改的内容，不禁暗自叫苦，纸面上那些有影无形的图画以及横竖勾勒的奇妙组合，分不清是五线谱还是处方。

猜吧，大差不差！于是，四页纸转眼就成了五页纸，保存，命名为第三版，打印出来，讲话稿通过科长又传递回主任手里。主任瞄了一眼，郑重其事地交给了领导。

领导先是放在一边，待有空的时候，从前翻到后，又从后翻到前，略一思忖，拿起笔，勾勾画画，最后，在第一页的顶端写了一行大字：把空洞的内容全部删掉！

讲话稿辗转到周秘书的手里，他知道是领导修改的，十分重视，十二分认真地看了起来。他要从领导修改内容里面解读领导的喜好，领悟领导的想法，为以后写稿子奠定基础。

于是，他一边看一边按领导的意思修改，一边修改一边揣摩。第一页还没改完，周秘书仿佛觉察到什么似的，他停了下来，将第一版打开进行对照，他有了重大发现，却不能完全肯定，他又迅速地将后面还没来得及修改的部分对照第一稿，呀，基本上改回去了！

周秘书靠在椅子上，闭上眼睛，为付出的第二版第三版的无效劳动而叫苦。早知道这样，把第一版直接交给领导该有多好！

可是，跳过科长和主任，那是不行的！

---谢谢阅读，敬请指正---