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1986年，就在参加完叶剑英元帅追悼会的第二天，邓小平私下里秘密与两人见了面，期间邓公在短短八十分钟的时间里，竟连抽了六支香烟，还一直反复跟面前的两个人说：不能再拖了！

那么邓公为何如此殚精竭虑呢？与他进行秘密会谈的两个人又是谁？不能再拖了的事情，究竟又是指的什么呢？

1986年10月23日，已经82岁的邓小平，与77岁的李先念来到了81岁的陈云家里，这三位年事已高的老人都属于中央第一代领导集体中年轻的一辈。

时至今日，他们的两鬓也都已经斑白，但整个人还散发着饱经风霜的坚毅。之所以在叶剑英元帅悼念会的第二天相聚会，除了怀念故人外，还有最重要的一件事。

那一天，陈云的警卫员赵天元记忆很是深刻，当时邓小平和李先念是秘密前来的，并没有多少人知晓，陈云将他们领进了自己的办公室之后，就让警卫员出去了，身边一个人都没有留下。

看来是有很重要的事情要商讨，警卫员赵天元将门关上之后就回到了值班室，还没坐下来办公室的电铃就响了起来，赵天元赶紧折身返回去。

刚一打开办公室的门，发现李先念已经起身，他连忙进去询问有什么要交代的么，其实也没什么大事儿，就是三位领导商量事情的时候，总喜欢抽烟。

所以赵天元就当下踱步走了出去，找到了邓小平的秘书张宝忠，知道邓公有抽烟的习惯，所以秘书都在口袋里一直装着烟盒呢。

拿到之后，赵天元赶忙返回办公室，交到了邓公手上后就退了出来，大概过了将近八十分钟左右的时候，办公室的铃又再次响了起来，赵天元知道领导们交谈完了。

等赵天元收拾烟灰缸的时候，他有心看了一眼，发现邓公身旁的烟灰缸里有六支香烟头，究竟是商讨何事，让邓公在短短时间里抽这么多条呢？

让赵天元百思不得其解的事情，在一年后，也就是中共十三大召开的前几天时间，得到了揭晓，原来邓小平与李先念、陈云二人商讨的竟是这件大事儿！

他们三人感到年事已高，所以想要一起退下来，而且这个退是比较彻底的，不仅退出中央委员会，并且在党内任何职务都不再担任。

其实要退休的这个想法，三位党内老人早就提出来了，毕竟在十年动乱结束后，领导干部老龄化的现状就已经显现了出来。

那十年的艰苦日子，让很多领导干部门都错失了最好的年华，不能实现自己的抱负，为党的革命事业做贡献。

所以纵使动乱结束后，这些领导干部们依旧有着坚定的决心，想要将自己的全身心都投入到党的事业中，可以说就算是再奋斗个几十年的时间，他们也能做到。

再者当时党和国家刚清除阴霾，走在改革开放的道路上，正是急需用人的时刻，所以大量的老同志就这样被召回了工作岗位。

1986年，叶剑英元帅病逝后，邓小平与李先念、陈云二人进行了密谈，期间邓公殚精竭虑，反复说：不能再拖了！到底所谓何事呢？

可不久时候，尴尬的局面就出现了，许多奋战在领导一线的老干部们都是有心无力，相比于年轻人他们的体力是跟不上的。

就放眼望去，省委、地委的主要领导干部门几乎全是白发老人，最高龄都七十多岁了，而政府机关全是爷爷辈的同志们，这未来要交到谁的手里，那都是要尽早打算的。

邓小平就是担心这个问题，不能让干部队伍出现青黄不接的问题，所以他只能和李先念、陈云二人，一同商量要退下来，把千秋万代的事业交到一代又一代的年轻人手里。

但要怎样解决老干部“退”的问题，怎样挑选新干部“接”上来，也需要尽快在三五年之内就商讨出来结果的。

早在1978年，陈云就首先在中央工作会议上，提出了一个新想法，那就是成立中央书记处，其目的就是让年轻一代有才能的干部们，都能离中共的第一线工作更近一点。

而这其中老干部的力量就发挥出来了，作为引领者的他们，最大责任就是选拔好接班人，纵使如此，在交接的过程中也是能看出一些问题的。

那就是虽然没有明确的规定，但建国后党内确实是存在着领导职务终身制的，毕竟这是国际共产主义运动史上一个很常见的现象。

所以我们党内也因此受到过一定的“教训”，看到了领导职务终身制带来的明显弊端。所以在1980年的中共十一届五中全会上，就已经明确提出了要废止领导职务终身制。

那接下来的问题就是，废止领导职务终身制后，退下来的领导没有了工作，要如何赖以生存呢？

为此邓小平提出了领导干部们可以实行离退休制度，也就是说即使不在这个岗位上工作了，也是可以有着合理待遇的。

基本的政治待遇是不变的，依旧可以出席会议、参与政治活动等，但是唯一的要求是不能过多干预，新一届领导班子的工作。

而且党中央也会在其工资、看病、住房等生活方面，实行一定的照顾政策。

有了这样的制度保障，大部分的老干部们还是愿意腾出位置，让更多年富力强的年轻人们早日熟悉中央一线的工作。

可另一方面，虽然有了领导干部退休制度，但要知道手中有权和无权的地位是不一样的，尤其是老一辈的领导干部，其实刚刚恢复工作不久，还没来得及大展身手，就让他们把权力交给年轻人，肯定是不甘心。

一心为党的老干部们想的是，交给年轻人他们不放心，毕竟工作经验少，没有见过什么大风大浪，所以不愿意退下。但邓小平也曾提及这种担心是没有必要的。

年轻干部虽然领导经验少，但基层的工作都是他们做的，已经成为了战线上的主干，之所以一直没有显露出来，归根结底还是老干部们掌握着决定的权力，这是客观条件造成的。

另外还有一些有着小心思的人，当然是为了自己的既得利益考虑，不愿意退下去放弃多年打拼来的好处。

1986年，叶帅病逝后，邓小平与两人密谈，期间更是连抽6支烟，并反复说着：不能再拖了，竟是因为邓公要退出一线？

邓小平多年的政治生涯，让他深刻明白如今党内面临的问题，就是“菩萨多庙少”，那怎么解决呢，最简单直接的办法就是“多建庙”，这也不失为是一种折中的办法。

毕竟任何事情都不是一蹴而就的，所以便开始了“老带新”的模式，具体实施起来就是设置顾问和顾问委员，让老干部们在其中能更大程度帮助年轻人发挥能力，既能传递好作风，也能为党的工作出谋划策。

干部新老交替的制度在多年的发展中，得到了建立并逐渐完善。

所以在1987年，中共十三大召开前，邓小平就已经与陈云、李先念等为数不多的中央第一代领导们共同约定了“不能再拖，要一齐退下……”

虽然老一辈们是真心实意想要退出第一线的领导岗位，聂荣臻、邓颖超、徐向前、彭真几人也主动提出了要“一退到底”。

但现实的情况是，虽然退了也不算全退，毕竟这些老一辈的革命家们是精神支柱，所以在中央政治局多次的反复谈论中，终于有了统一的意见。

首先对于邓小平、李先念、陈云三人要求“一退到底”的想法，是不太实际的，他们可以退出中央委员会，但党内的职务却是不能直接退的，也就是“半退”。

邓小平依旧担任中央军委主席、陈云担任中顾委主任、李先念则是担任全国政协主任。而对于邓颖超同志几人的要求，则是同意他们“全退”。

虽然这次没能成功“全退”，但邓小平还是瞅准了时机坚持不懈提出自己的想法，1989年十三届四中全会结束后，邓小平眼看新的接班人棒子已经交了出去，便跟几位中央领导直接表达了自己坚定诉求，并希望中央能批准。

为此，邓小平洋洋洒洒写了一封700字的辞职信，坚定的表明了自己要求“全退”的决心。

直到十三届五中全会上，邓小平作为老一辈的革命领导人，多年来的一大请求，终于通过会议表决实现了。

他彻底卸下了重担，把更多的可能性留给了年轻一代的中央领导去实现。虽然退下来了，但邓小平依旧身体力行做着力所能及的事情，南方谈话将中国的改革开放和现代化建设带入了一个新的阶段。

而邓小平理论更是当代的马克思主义，这样一位伟大的思想家，用既大胆又富有创新精神，成为了中国特色社会注意道路的开创者，人民也会永远记得他的光辉。

参考资料：

新华网：解密：邓小平怎样废除领导干部职务终身制

http://www.chinanews.com.cn/cul/2010/09-13/2527651.shtml

中国共产党新闻网：邓小平身体力行废除领导干部职务终身制

https://news.cctv.com/science/20090223/106929.shtml

中共中央文献研究室：邓小平与新时期干部新老交替

http://cpc.people.com.cn/n/2014/0504/c69113-24970742-5.html

人民网-中国共产党新闻网：邓小平执意实现“全退” 带头废除干部领导职务终身制

http://dangshi.people.com.cn/n/2014/0814/c85037-25462437.html