最近这不是开会嘛！

觉得今年最到位的提议之一，就是HK的霍启刚提交的这个《关于落实完善工时与带薪年休假制度，促进国民经济循环，提升人民幸福感》的建议。

直接说，就是多给年轻人搞点假期，这才是真的。

当然人家表达得比较含蓄，还是给留了面子的。

他说现在的《职工带薪年休假条例》中，规定了职工累计工作满1年不满10年的，前两年每年可以休息5日，之后每年增加1日，一直递增到最高的10日。

这种年假的方式，已经远远落后于当年的时代进程，是需要改变的，这样能增加大家的幸福感，也能在客观上扩大内需，是个重要的环节。

那么如今限行的年假这么少，最直接的结果是什么呢？就是游客过度集中了，大都集中在“五一”，“十一”，给客运航空、铁路、公路、商业、景区、住宿和餐饮等各行业带来峰谷式的压力，导致服务质量下降，服务的体验差，就例如今年的春节，去海南那边不是回来的机票都到了三个W了吗？

这些也严重影响了服务业和旅游业的正常发展。

而且大家要知道，五一十一和春节，这三个这几年都是调休，然而每次都会遭到大多数人都diss，年年骂，年年调，一直也不改，没有变过。

再想想00年代的黄金时代，说休七天就是七天，没什么唧唧歪歪的，那真是个好时代！

现在一边要集中时间提振消费，一边可以休的时间实在太少，两边的纠结集合在一起，最终牺牲的还是大家的假期。

既要又要还要！HE，TUI！

那你说调休这本身有什么大问题吗？没问题的，关键问题是是大家的假期太少，如果大家都能有多点年假，还切真的能落实到想休息就休息，那也不至于非要挤在这三个节日里集体出行了。

最后，当前年假的情况，很大的抑制了年轻的群体，因为年轻人的工作年限基本都在10年以下，所以最多只有5天年假，有些甚至都没有这玩意，那就得完全靠假期的调休。

至于大部分民企，能保证law定的假期让你休息，不整天996就谢天谢地了，大多都是单休，还想出去玩？

所以说，这个议案直击当代打工人的痛点了，现在就是年假少，休息得不到保证，搞得每次假期就得跟打仗一样，甚至比上班还累，无法享受假期的愉悦感。

最后导致年轻人躺平了，放假哪都不去了，直接在家睡觉了，对于消费产生了抵触心理。

年轻人都不消费，光靠退休的那批人消费能力和习惯，是没办法支撑内循环的，所以也看到了，加上口罩三年影响，到了现在消费基本拉了。

所以无论从宏观还是从微观，给打工人，尤其是年轻人多一些假期和消费时间，这是双赢啊。

其实这个逻辑其实100多年前大漂亮的福特就提出来了，给工人多放点假，多发电工资，让他们买的起福特的车，福特汽车的销量反而进一步上升了。

简单点，用营销的角度，理解成宏观的薄利多销也行。数千年前大禹治水都知道顺势而为，因势利导！

但这个逻辑放在当下，却没人这样干，似乎都觉得只有让打工人拼命去卷，无止境拿走剩余价值，才能够做出物美价廉的产品，才有竞争力的。

所以当前的制造业，大家觉得最大的成本是原材料，机器和厂房，而不是人工的成本。

所以都人工上面拼命榨，其实没有太多的油水，真的想要搞钱，那还不如去偷工减料，这玩意反而会带来更大的收益。

当然这样干，最后被市场和塔铁拳爆锤的时候，后果也得自己承担！

其实现在互联网，游戏，金融之类的行业，倒是人工成本高，但人家这些行业利润也高，所以给到的福利和收入却更多，就算不给假期那也会多给钱，也算补偿了。

但南slave这边的主要输出产品，依然还是制造业的产品，而不是上述的这些服务类或者网络、金融类产品，为啥能搞到现在这样打工人假期那么少，不明白他们怎么想的。

现在这个提案尽管有一定的局限性，因为只说了年轻人，其实应该所有打工人都增加假期，但这个天依旧非常非常好！

想想00年代的黄金时代，是不是说休息七天，那就是七天，黄金周的说法也是这样来的。

结果的？影响效率和经济了吗？没有！反而那些年是增长最快的！

而现在很多网友还说了，认为现在连8小时工作都没办法落实，更别说如此直白地增加假期了。

这也算是看破了，哀莫大于心死！

现在的劳动law落实并不完善，当然基本上还是偏向打工人的，只要大家愿意去仲裁乃至打官司，基本上都是打工人能赢，在仲裁或者law院里，只要打工人没有什么明显的错误问题，企业给钱是大多数。

但是企业给钱，那也只是给它原本就该给的那部分，也没什么额外的罚没和处理，这就导致企业对于侵害打工人的权益有恃无恐。

所以其实现在最缺少的不是条款，而是监督，应该是主动优化并保持劳动环境，而不能总是被动地让受害者来举报，更要主动出击，对于个别企业重拳出击，主动构建更好的劳动环境。

例如一家企业被连续举报多次，那么就启动调查程序，严格处理，这样才能规范就业环境。

最后最关键的问题来了，规范就业环境真的有意义吗？

直白点说就是让人一直工作，缺少休息时间，只是从经济上考虑吗？真的对经济有帮助吗？

话点到为止，大家自行思考。

所以议案非常好，但估计批不下来。