在国民党黄埔系将领中，陈诚的地位举足轻重，却因性格和派系之争屡陷矛盾漩涡。表面上看，他身居高位，麾下拥趸众多，但实际上与何应钦、汤恩伯、关麟征等人关系紧张。这些矛盾并非简单的私人恩怨，更多是军权争夺与利益分配的结果。更耐人寻味的是，他与张治中在淞沪会战中的误会，竟因一纸未达的调令，险些引发一场风波。
陈诚与何应钦的矛盾堪称黄埔系内最微妙的戏剧。两人虽明争暗斗，却始终未撕破脸皮。表面上看是为军权争斗，实则背后藏有蒋介石的制衡之术。作为蒋介石的左膀右臂，两人深知若关系过于亲密，必会引发猜忌。因此，他们的矛盾更像是演给上峰看的一出戏，火候拿捏得恰到好处。
外界常将陈诚与汤恩伯的矛盾渲染得剑拔弩张，实则不然。汤恩伯曾是陈诚的部下，在第五次“围剿”中受其指挥。豫中会战后，蒋介石授意陈诚调查汤恩伯，并扣上“四不和”的帽子。此举实为蒋介石借陈诚之手，削弱汤恩伯的势力，以防其尾大不掉。陈诚不过是执行者，却被推向了矛盾的前台。
与熊式辉的矛盾纯属派系内斗的恶果，双方各执己见，互不相让。而与戴笠的冲突则更为尖锐：军统嚣张的作风令陈诚反感，更因其试图渗透第六战区而激化矛盾。当戴笠借“清君侧”事件清洗“土木系”少壮派时，两人的对立彻底公开化。
淞沪会战期间，陈诚与张治中的矛盾最为戏剧化。战事胶着时，蒋介石暗中调整指挥体系，将18军划归陈诚的15集团军，却未通知张治中。当张治中赴前线视察时，罗卓英的一句“你为何来我们这里”让他愕然。事后他才得知部队已归陈诚指挥，而自己竟在毫不知情的情况下被架空。更讽刺的是，蒋介石反以“擅离职守”为由斥责他，最终导致张治中愤而辞职。这场误会的根源并非陈诚刻意隐瞒，而是蒋介石的权术操作，但陈诚无意间成了矛盾的焦点。
纵观陈诚与同僚的矛盾，鲜少是个人恩怨所致，更多是派系倾轧与权力博弈的产物。他像一枚棋子，被置于蒋介石的平衡术中，既要维持派系利益，又不得不执行上意。就连与张治中的误会，本质上也是蒋介石指挥体系混乱的结果。这些矛盾背后，折射出国民党内复杂的权谋生态——派系林立、令出多门，最终为日后的败局埋下伏笔。
