打工人真是不容易啊，沸沸扬扬的女高管违法开除员工事件在热搜上不断有新的进展曝出，当事人与该高管之间的拉扯一波又一波，热度高居不下，引得网友们议论纷纷。。。

近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在网络上引起热议，视频中的女子，情绪激动，态度嚣张，言辞激烈：“我现在就违法解除，劳动仲裁、一审、二审，我有的是人，你甭想再找工作。”

该视频在网络上很快引起了热议，紧接着，涉事公司也发布了声明：

声明中指出，当事人与涉事公司于2023年6月25日签了劳动合同和保密协议，试用期为6个月，后面12月1日双方解除了劳动关系，公司给出的理由是：孙某不能胜任该工作，对于涉事的女高管，公司则表示责令其停职反省。

这个声明一出，网友们更是坐不住了，纷纷指责该公司的行为。

今日上午，一名自称该事件当事人的网友在社交平台发声，他表示，北京尼克欧斯科技有限公司的女高管不可能被停职，她和清华大学94级无线电专业的，和公司大老板陈某是同学，关系铁得很。

他对于自己被开除的原因是这么说的：“我反对公司用盗版软件，打铁还需自身硬，这帮人就是喜欢摆布别人，谁不接受摆布就弄死谁。”

海淀区人力资源和社会保障局负责劳动仲裁的部门工作人员表示：已经关注到了此事，正在商讨。

“试用期这么长?”

“公司和女高管的说法，牛头不对马嘴。”

“公司知名度一下就上来了。”

“糊弄谁呢?”

看看尼克欧斯科技有限公司的声明，字里行间都没有说违法的事儿，而女高管从一开始态度就很嚣张，她一开口就是：“我就是违法了，你能怎么样？”，俨然一副死猪不怕开水烫的样子，甚至还威胁当事人，要让他找不到工作，这公司是默许了女高管的行为吗？

这么恶劣的态度，目无王法，是不是平时就横行霸道惯了？看她的说辞，这是意思自己后面有人？不敢想，有多少人被他们坑过，那么该事件最后到底能不能得到公平公众的处理呢？

保护员工的权益是企业必不可少的责任，要想事业做得大，公司应该保障员工的合法权益，这样才能走得长远。

不过，看这位女高管的言行，似乎谁也不能把她怎么样，那这件事最终的走向如何，我们拭目以待。

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