被领导看重并且提拔的五个习惯如下：尤其是第五个必须要掌握。

专业能力突出：在工作中，对于相关领域有深入了解和熟练掌握，并能够灵活运用所学知识解决问题。这是因为这些习惯代表着这个人在工作中具备了一定的素质和能力。专业能力突出意味着这个人可以为公司带来更多的价值；价值才是被提拔的理由。

行动力强：善于分析问题、及时预判问题，并采取有效措施予以解决，快速行动能力强。行动力强意味着这个人不仅有计划和预测问题的能力，也有解决问题的行动力

团队协作：具备良好的沟通技巧，能够与同事和团队成员积极配合，有效协作，共同完成任务。团队协作意味着这个人能够营造良好的合作氛围，达成团队目标；

适应能力强：在面临新的挑战和任务时，有较快的学习能力，能够快速适应新环境，寻找解决问题的方法。适应能力强意味着这个人可以轻松适应新的环境，而不会在新环境中迷失；

创新意识：能够积极主动地思考问题，不断寻找并尝试新的想法和方法，推进工作创新发展。创新意识意味着这个人可以为公司带来新的思维和理念，帮助公司走向更好的发展。

为什么这些习惯能够让人被领导看重并且提拔呢？；这些习惯都是领导非常看重的素质，因为具备这些素质的员工往往更能够胜任公司的各种工作，具有更大的发展潜力，也能够更好地带动整个团队的发展。