超过40年工龄的，必须是男士，20岁之前参加工作。随着学历普及程度越来越高，超过40年工龄的人越来越少。大部分大学毕业出来都21-22岁以上了。
选择几个不同省份40年-41年缴费的案例，看你想的有多大差距。
影响养老金计算因素很多，社平工资和计发基数，缴费档次，视同缴费年限，都会影响到最终养老金的数额，所有案例仅列示，不做对比。
以下案例均为2024年退休。
一、安徽
男，60岁，24年11月退，缴费40年1个月，个账10.70万。
养老金4752.31元，计发月数139，计发基数7688元。
二、北京
男，60岁，24年11月退，缴费40年3个月，个账26.81万。
养老金8936.45元，计发月数139，计发基数11761元。
三、江苏
男，60岁，24年10月退，缴费40年3个月，个账14.37万。
养老金5646.60元，计发月数139，计发基数8613元。
四、山东
男，60岁，24年10月退，缴费40年1个月，个账9.10万。
养老金4639.59元，计发月数139，计发基数7069元。
总结：
从这几个案例可以看出，多缴长缴是退休金的必然条件。
最高的北京，个账达到了26.81万，养老金达到8936元。而最低的山东，个账9.10万，养老金为4639元。
过渡性养老金由于各省建账时间不同，认定时间各有差异。同时指数计算方法不同。
北京、江苏是采用两段指数的办法。
山东是用统账后实际缴费指数用来计算过渡性养老金。
安徽省的指数从1991年开始计算的，之前的年限不参与指数计算。
