在就业率这么低的当下，为什么还有人会选择裸辞呢？如今这充满挑战的职场岁月，打工者的日子过得是越来越难啦。就业机会变得越来越少，不少在职场里打拼的人，就算心里有诸多不满，也只能硬着头皮守着自己的岗位。不过呢，就算在这种大环境之下，还是有人选择裸辞，这事儿真得好好琢磨琢磨。

李平，就是个很生动的例子。刚进入职场的他，那叫一个满怀热情，做事动力十足，凡事都抢第一，却总是处处碰壁。在经历了一回回的挫折后，李平想要辞职，可家人、朋友都劝他三思而行，李平迷茫了很长时间，但他还是没有选择裸辞。

因为他知道，即使他选择了裸辞，还是要再找工作，还是会面临这样相同的场景，尤其是就业难的当下，如果裸辞了，他能不能找到现在这样一份工作，就成问题。于是，李平决定适应环境，一际犹豫后，他明白了要想在职场里站住脚，单纯地靠老实干活是不行的，最终还得靠实力。

于是，李平开始拼命学习，提升自己的本事，虽然他如以往保持着老实人的特色，还主动多揽活干。就算同事们都把他当成职场里的“创口贴”、“临时工”一样，随便使唤，他也不在乎。因为他不想再等着别人来帮忙，而是要自己主动去寻找机会，增强竞争力，把问题解决掉。

人生没有白走的路，每一步都算数！李平的付出在他在坚持下很快有了回报，他的提案被直属领导认可，还上报到了公司总部。虽说最后得奖的是他的上司，但他也因此得到了上司在工作资源方面的照顾。

渐渐地，李平在工作中也得到了同事的认可，上司还会在各种场合表扬他，同事们更是对他另眼相看。他不再是那个要依靠别人的李平，更不是任何人都可以随意提起来的跑腿工，而是能撑起一片天的职场人。

李平很庆幸自己当初没有裸辞！”裸辞“这个词，在如今的职场里越来越常见，它代表了一种冲动和大胆。有调查显示，22.5%的受访职场年轻人曾经裸辞过，49.4%的受访职场年轻人考虑过裸辞。

对薪酬福利不满意，还有不适应企业的管理制度模式，是职场年轻人裸辞的主要原因。但是，裸辞带来的后果也挺严重的，像生活没了保障、辞职成了习惯、工作不稳定这些问题，一个接一个地来。

“要想活下去，就别想依靠别人，一切得靠自己。”不管在啥时候，不管在什么样的环境下，要想活下去，就必须学会“适者生存”，它是社会发展的规律，也是时代进步的阶梯！

那对于已经裸辞的人来说，又要如何面对自己冲动后的生活呢？如果你家里没有矿，你还是要找工作，因为你想生活。那在找工作前，你就要先考虑清楚，你以后想从事什么样的行业，要多花一些精力在学习与未来职业有关的知识上。在找工作方面，不一定非得专业对口，但一定要自己有兴趣。

虽然，一切都是变化的，择业观也不是一成不变的，它与人生阶段息息相关，那在做自己的职业规划时，也不能仅仅关注眼下，更要考虑未来的发展。其实，“好工作”是一个非常主观的概念，它更多地取决于你看重什么，在选择新工作时，一定要多关注你内心的真实感受。