11月7日，一则来自河北广播电视台农民频道官方微博的报道引起了公众的广泛关注。报道中，一名勇敢的女生揭露了她应聘陕西西安某公司总经理助理职位时的不愉快经历。在试岗期间，她竟然遭到了一位陈姓老总的非分要求，即要求她陪睡。

这位女生选择公开自己的应聘遭遇，其目的非常明确，那就是为了警示后来的求职者，避免他们踏入同样的陷阱。她勇敢地晒出了与陈姓老总的聊天截图，这些截图无疑成为了揭露不良招聘行为的铁证。在曝光的聊天记录中，可以看到女生在被“陈总”暗示陪睡后，立即提出了质疑：“这个工作不需要陪睡吧？”面对这样的问题，对方并未直接回答，而是发送了三段语音。随后，对方转变话题，称赞女生的性格好，甚至提出“处个对象也行”的建议。

面对这样的变相要求，女生并未退缩，而是直接质问对方，指出试岗的工作性质与面试时描述的不符。对方的回答却是含糊其辞：“你已经想到了呀，我还说啥。”当女生进一步追问为何面试时不明确告知有这样的要求时，对方的回答竟然是：“我没好意思，你信不？”这一事件在网络上迅速发酵，引发了公众的极大关注。有记者为了求证此事，拨打了涉事公司的电话。然而，公司工作人员的回应却让人震惊，他们轻描淡写地说：“你不去就行了，没什么的……”招聘平台的客服对此事也表示了关注，他们明确表示，这种违规行为是不被允许的，平台将会安排专人进行跟进处理。

从这一事件中，我们可以明显看出，这家公司实际上是在进行一场欺骗。他们可能根本就不是真心招聘总经理助理，而是别有用心地寻找目标女性。如果这位“陈总”真的想要寻找女朋友，他完全可以通过正当的途径，而不是采取这种拙劣且不恰当的方式。一个事业有成的人，若真想寻找伴侣，通过相亲等正规渠道无疑是更为合适的选择。更令人愤慨的是，这家公司工作人员对于这种明显违法行为的回应。他们竟然将这种严重的问题轻描淡写地处理，这不仅是对不良行为的纵容，更是道德沦丧的表现！我们强烈希望招聘平台能够将这类企业列入黑名单，以警示其他求职者。同时，我们也呼吁有关部门能够介入调查此事，如果情况属实，必须严肃处理，绝不能让这种恶劣的风气在社会上蔓延。我们期待着一个公正的结果，希望所有求职者都能在一个公平、公正的环境中找到属于自己的位置。让我们共同关注此事的后续发展，期待正义的降临。