前言：很多人都说村干部不好当，但是每个村也没有少村干部，甚至竞选时很是激烈，送肥皂、洗衣粉乃至请客吃饭，真的是为村民服务吗？

村干部在农村是有重要性的，上传下达，维护农村社会稳定等等都不可或缺，然而关于村干部的争议却又不少。

在名声方面，虽然很多村干部自认为还是为农村办了一些好事，但是总有人不理解，不仅背后说三道四有的村民甚至当面指责、顶撞，因而被认为出力不讨好，活干了好像总有人不满意，只能归咎于众口难调。

除了不被理解之外，在薪资方面更是差强人意，根据多省份多地区村干部的自我爆料，除了东部沿海发达地区的农村以外，中部地区村干部处于报酬最低点，多的仅有两三千，少的才一千元左右；当然，西南西北部也不太高，都在3000元左右，这还是数次上涨的结果。

这每月一两千想要在当下的社会养家糊口是很难的，更难的则是村干部现在的事情很多，任务很重，已经不能像以前那么懒散，各级都在盯着乡村振兴，作为农村领头羊，自然是被盯的对象。

然而，这看似钱少事多还出力不讨好的村干部工作却总有人争着当，这从每次换届选举都能看得出来，那么究竟为何造成如此反差呢？逃不过4大因素。

第一、社会地位高

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，有的人为名，有的人为利，而当村干部往往能够名利双收。在农村，村干部作为掌权者，虽然权力微小但很直接很关键，这就造成会有攀炎附势的攀权者围在身边。

二十一世纪人才最重要，虽然聚在村干部身边的不一定是人才，但有了人就有了势，有势就会有社会地位，村内的迎来送往，村干部接触的圈子和人脉，都能升高其社会地位，毕竟无论村里村外的都会用到村干部办事，礼下于人，必有求之，村干部经常被人求到头上，面子自然就大，所以有不少村干部不一定为了利益，往往更在意的是社会地位和面子，这也是为何农村很多有钱人也想当村干部的原因，哪怕不要钱也愿意掌握点权势，也许这就是我们所说的“官本位”思想作祟。

第二、隐形福利好

很多人只看到村干部每月仅有一两千元的报酬以及忙于村务难有空闲，看不到其中的隐形福利之多。

这里的隐形福利并不是所谓的贪赃枉法，而是村干部可以利用的优势，比如有地区规定，优秀的村干部可以直接任职乡镇副职领导，这是一下子进了公家门成了“公家人”；当然不能直接升为副镇长、乡长也能通过村干部考公政策获得优势，能够更为简单的进入体制之内，这是无数人梦寐以求的。

除此外，在农村既能有一份稳定的工作又能顾家不像3亿农民工一样漂泊四海也是福利之一；况且村干部对于国家惠农利农政策最先了解，能够先人一步致富发家，这也是为何农村有钱人基本上都是村干部的原因考公，不仅仅是“富人治村”，还有治村也能富裕。

第三、灰色收入高

当然，有部分人当村干部的初心并不太好，是打着捞一把的心态，因为作为农村的管理者、经营者，把控着农村的资源，想要在其中捞些好处很是简单，这也是我们常说的“灰色”收入，比如宅基地审批，村民想要又快又好怎么也得送点礼。

村内工程承包村干部也能占据优势，国家一些补贴，村内的各种费用收缴从中都能动些手脚，天高皇帝远，有些胆大的村干部是不相信审计部门能查到自己的。

第四、志向高远

村干部中除了一些偷奸耍滑、贪腐成性的人之外，其实还有一部分真正想干一番事业，为自己生活的乡村谋发展的志向高远人士。这些人看不惯别人当村干部的碌碌无为，想要为村子发展做出自己的贡献，而村干部这个职位无疑是最合适的，这也是有家国情怀的村干部。

但是在最后不得不说，虽然想要当村干部的人很多，能当好的却很少，这不能说村干部能力不够，也和国家政策密切相关。当大量农村青壮年都远离乡村的时候，农村本就失去了发展的活力，只能说村干部也是巧妇难为无米之炊，左右腾挪也难让村庄起色，导致现在很多壮志雄心的村干部碌碌无为。

那么，你们村的村干部咋样呢？