2024年11月1日，杭州——中国妇女发展基金会（以下简称：妇基会）与赛默飞世尔科技（以下简称：赛默飞）携手在浙江大学举办2024“女科学家成长计划”首场线下论坛活动。浙江大学校党委副书记朱慧、中国妇女发展基金会副秘书长崔力娜、浙江大学生物医学工程与仪器科学学院副院长林辉及赛默飞中国区总裁方明杰（Miguel Faustino）、赛默飞中国企业市场与传播高级总监杨冬岚、赛默飞色谱与质谱业务中国区高级商务总监周昕共同出席活动。

赛默飞“2024女科学家成长计划”在浙江大学启动

“女科学家成长计划”公益项目旨在激励高校理工科女生及女性科技研究人员在科学领域中坚持不懈，追求更高的职业目标。近年来，随着全球对性别平等和多元化的日益重视，女性在科研领域的地位逐渐提升，越来越多的女性科研工作者在前沿领域取得了突破性的成果。然而，女性在科研中的贡献仍然常常被低估，职业发展道路上依然面临挑战。该项目自2021年起邀请了多位杰出女性科学家，分享她们坚定前行的科研故事，鼓励更多女性科研人员发掘潜能、追求并实现自我价值。

项目实施三年来，线上线下互动活动吸引了科研学术领域的广泛关注，相关话题点击量已超过100万人次。2023年的四场线下高校巡回活动吸引了来自于全国多所高校的六百多位师生积极参与并展开深入交流，共同探讨和解决理工科女生在生活和科研上的疑惑，激励更多女性投身科学领域。

2024年“女科学家成长计划”线下高校系列活动正式启动，进一步将目光聚焦高校和科研机构中的女学生和女性科技工作者的职业发展。通过主题分享和经验交流，这些活动不仅帮助女性在科研中充分发挥优势，还将有效提升她们的创造力，赋能中国未来科技力量。

浙江大学校党委副书记朱慧表示：“浙江大学在百年来的校史长河中，优秀女性的足迹始终贯穿其间，她们不仅撑起学校‘双一流’建设的半边天，也为国家建设和社会进步作出突出贡献。学校始终高度重视女性人才培养，积极鼓励和引导浙大女性科研人才自立自强、敢为人先，为国家科技创新事业贡献巾帼力量，并致力于打造一批一流女性科研领军人才，培育一支优秀青年女性科研人才队伍。未来也将持续激发女性科研人才的创新活力、发挥女性榜样的激励作用，为女性的成长成才创造更好的环境和更高的平台。”

在活动现场，中国妇女发展基金会副秘书长崔力娜提到：“我们非常高兴地看到，自2021年携手赛默飞启动‘女科学家成长计划’以来，该项目获得了非常良好的反馈，为女性科技人才的突破与发展提供了崭新动能。未来，希望‘女科学家成长计划’的平台能够推动女性科技人才更高能级的事业发展，切实助力更多女性做时代的书写人、追梦的奋斗者。”

赛默飞中国区总裁方明杰（Miguel Faustino）表示：“依托全球化的视野和持续创新的优势，赛默飞始终致力于推动女性在科学领域的多元化发展。构建多样性与包容性的企业文化不仅是我们提升本土人才建设的重要战略，也是赛默飞在中国市场履行‘创领共生’本土化承诺的核心部分。此次‘女科学家成长计划’走进高校，我们希望借助社会各界的共同努力，为女性科技人才的成长和职业发展创造更多机遇，激发她们的创新潜力，助力推动未来科技领域的‘她力量’，从而为建设一个更加健康、清洁和安全的世界贡献力量。”

在本次活动中，浙江大学生命科学学院任艾明、邵洋洋、浙江大学医学院附属第一医院胡永仙与赛默飞企业市场与传播高级总监杨冬岚，携手浙江大学的青年学生代表展开了深度互动交流。讨论围绕STEM领域的青年女性人才展开，师生共同交流了前沿科技的发展与科研突破，分享了丰富的从业经验和经典案例，并深入探讨了青年女性科研人员的人才培养与职业发展路径，并为青年女性科研人员提供了宝贵的指导和启发。

未来三个月内，“女科学家成长计划”还将联动多所高校，继续举办一系列活动，为正处于职业生涯关键阶段的女性青年科研人才搭建沟通桥梁，聚焦她们的职业未来，通过分享与交流，助力她们的成长与发展。