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提议降低公务员工资似乎有些草率，公务员也有家庭和生活压力，他们的工作性质和稳定性确实值得考虑。工资调整应当基于综合评估，不能单凭主观想法。
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工资调整是复杂问题，降低工资会影响公务员工作积极性。
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降低公务员工资可以减轻财政负担，但需平衡各方利益，确保公务员队伍稳定和社会公平。
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我支持降低公务员工资，这样可以减少不必要的福利开支，让有限的财政资源更多地用于民生。同时，也能促使公务员队伍更加廉洁高效。
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降低公务员工资？这恐怕不太合适。公务员是国家机关工作人员，他们的工资是国家对他们的劳动付出和社会贡献的回报。如果随意降低，可能会影响他们的工作积极性和社会稳定。而且，公务员的工资本身就较低，降低可能会引发社会不满。
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公务员的工资普遍较高，降低一点可以减轻财政负担。
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有人提议，公务员的工资是不是该降低一点？这个提议值得深思。
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公务员工资应该根据实际工作表现和贡献来定，降低工资可能影响工作积极性，但若存在过度福利，适当调整也是合理的。
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公务员的工作相对稳定，工资降低可能会导致人才流失和社会不满，建议从提高工作效率和服务质量入手，而不是简单地降低工资。
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我赞成，公务员工资过高，应该适当降低，以减轻财政负担。
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