在大学这个大家庭中，有这样一群人，他们默默付出，却鲜少被关注。他们是环卫人员、安保人员、后勤人员，他们是校园里不可或缺的一部分。然而，最近他们却提出了一个让人意想不到的诉求——向校方索要“毕业证书”。大胆吗？荒唐吗？这个诉求一出，立刻引起了广泛的讨论和争议。那么，这些工作人员的诉求到底合不合理呢？校方应该给他们颁发和学子们同等的“毕业证书”吗？
我们要明确一点，这些工作人员并不是要求真正的学历证书，而是希望校方能够给予他们一种认可和尊重。他们认为，自己和学生们一样，都是学校这个大家庭的一员，生活在同一片蓝天下，应该享有同等的待遇。这种诉求看似简单，实则蕴含着深深的无奈和不满。
这些工作人员在学校里工作了几年，甚至十几年，他们的付出和努力是显而易见的。他们每天起早贪黑，为学校的正常运行付出了巨大的心血。然而，他们的付出并没有得到应有的回报。学生们可以通过努力学习获得毕业证书和学位荣誉，而他们却只能默默地看着别人收获成果。这种不公平的现象让他们感到愤怒和无助。
当然，有人可能会说，这些工作人员的工作性质和学生是不同的，他们不可能得到相同的回报。但这种观点并不完全正确。虽然他们的工作性质确实与学生不同，但他们的付出却是实实在在的。他们的青春同样宝贵，他们的努力同样值得尊重。仅仅因为他们的身份不同，就剥夺了他们获得认可的权利，这无疑是一种歧视。
那么，校方应该如何回应这些工作人员的诉求呢？我认为，校方应该给予他们一定的肯定和尊重。可以设立一种特殊的荣誉或者奖项，来表彰这些工作人员的贡献。同时，也可以通过举办一些活动或者讲座，让更多的人了解他们的工作和付出。这样既能满足他们的诉求，也能让整个校园更加和谐。
这些工作人员的诉求是合理的。他们希望得到的不仅仅是一张“毕业证书”，更是一种认可和尊重。校方应该认真对待他们的诉求，给予他们应有的待遇。当然，校方并不会给他们颁发和学子们同等的“毕业证书”，因为，规则是不容践踏的，哪怕是道德绑架也没用。综保和社保，也是一样的道理。
