12月21日，人民网主办的“新就业形态高质量发展”研讨会于北京盛大召开。会议期间，《新就业形态高质量发展调研报告》重磅发布，报告显示我国灵活就业人口规模已达2亿，占全国人口比例的14.3%，2024年就业市场中，74.1%的人群展现出灵活就业的意愿或行动，新就业形态已成为推动就业增长的关键力量。
全国政协十三届经济委员会副主任、中国环境与发展国际合作委员会中方首席顾问刘世锦
“新就业形态，是数字技术革命背景下涌现出的新行业、新职业。”刘世锦表示，稳就业，稳增长，是整个社会关注的问题，要通过加强教育培训，支持人力资本提升，推动产业创新和转型升级。
在探索新就业形态高质量发展的道路上，安利凭借独特的“大健康社群”模式，成为引人瞩目的范例。安利（中国）董事长兼总裁余放分享了小黄的故事，小黄作为乐队吉他手，因工作原因健康受损，加入安利大健康社群后，不仅自身健康状况得到改善，还通过社交媒体分享健康知识，开展粤语脱口秀传播健康理念，吸引了大量粉丝。同时，他在线下组织各类健康活动，为群友提供个性化健康服务，成功踏上创业之路，实现了工作与生活的完美融合，收获了事业与健康的双丰收。
安利（中国）董事长兼总裁余放
安利的成功经验表明，平台企业在新就业形态发展中扮演着至关重要的角色。通过打造数智化的创业就业平台，安利为创业者提供了全方位的支持。其系统化的培训体系，助力营销人员成为专业的大健康顾问，目前已有众多人员获得营养健康顾问证书和健康塑形教练证书。这些专业人士以社群主理人的身份，创建了涵盖多种兴趣和健康需求的社群，在为消费者提供个性化健康解决方案的同时，也实现了自我价值的提升。
余放强调，安利致力于为创业者提供多劳多得、乐业敬业、专业持久的事业机会，在女性和银发族就业方面成效显著。安利模式不仅为新就业形态提供了可持续发展的样本，更为解决社会就业问题提供了新思路。
此次研讨会为新就业形态的发展指明了方向，社会各界应借鉴安利等企业的成功经验，共同推动新就业形态高质量发展，为实现经济社会的繁荣稳定贡献力量。相信在各方共同努力下，新就业形态将为更多人开启通往美好生活的大门，成为推动社会进步的强大动力。
