梁山好汉陈志龙，在清明节这天，凭着曝光的15张截图，成了全网尊称的“龙哥”，更是千万打工者心中的英雄。

就因为他说出了大家想说却不敢说的话，骂了大家想骂却不敢骂的话，怼了大家想怼却不敢怼的人。

这种畅快淋漓仗剑走天涯的感觉，是无数加班狗们做梦都想做的事。

可仅仅过了两天，陈志龙事件就从跌宕起伏的一呼百应，到涉事单位的矢口否认，再到查无此人截图造假、涉事单位报警处理，最后居然又来了个180°大转弯，迎来“大结局”。

只是，细想之后你会发现：

国企遭黑、网友被骂、陈志龙查无此人……在这场猎艳的狂欢中，他们也只是躺枪的那个。

最终，让“陈志龙”事件持续发酵，一波三折、扑朔迷离、反转反转又反转的，是某些媒体为了跟风的摆烂行为。

01

陈志龙事件，最初发酵于网传的15张截图。

在这些截图里，我们可以梳理出这些信息：

陈志龙是中国电科成都事业部的程序员；

陈志龙因在清明节前，被一个叫董俊的领导点名加班，并称这是“自愿行为”而激怒，把他骂得狗血淋头；

不但在小群里怒怼了董俊，还因在大群里直接喊话领导被更高一级的黄经理“教育”。

但陈志龙也不是吃素的，一把火又烧到了黄经理身上，不但说他靠关系上位，还直指他没有能力就知道躺在家里遥控指挥，像极了某些溜须拍马的小人做派；

这一波站在“兄弟们视角上”的呐喊，不仅引来了满堂喝彩，还狠狠让大群里的同事们共情，纷纷刷屏要辞职，甚至还有以部门为单位；

最终逼出了大领导，一边打圆场一边树立场，连被陈志龙指着鼻子骂的董俊和黄经理都不得不低头认错，卑微道歉。

据说，这件事的最后，因为陈志龙揭竿而起、剑指不公，不仅成了部门乃至成都整个公司的大英雄，还为大家争取到了加班费和休假。

乍一看，陈志龙的行为，完全可以和当年因秦法严苛，在大泽乡起义的陈胜吴广相媲美。

所以，这件事在互联网上发酵后，陈志龙很快就有了一批铁粉，甚至还为他写了慷慨激昂的诗词。

当然，涉事企业中国电科也被骂得狗血淋头。

但就在大家狠狠共情，把陈志龙尊称一声“龙哥”的时候，中国电科就第一时间做出了回应：

网传群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

注意，是“所有涉事人员”。

也就是说，除了陈志龙，还有被他骂的两位直接领导、打圆场的大领导和一波在群里跟风辞职的人，都不是。

可惜，这样避重就轻、没有实质性证据的辟谣，让见惯了风浪和见多识广的网友们根本不相信，甚至还觉得中国电科有护犊子之嫌。

甚至认为，中国电科玩弄文字游戏，说不是所属成员单位员工，那是否是外包公司的员工呢？

如果是外包公司的员工，那也是承接的中国电科的业务，所以和中国电科也撇不清关系。

02

的确，这样的可能也是有的。

特别是，网上还出现了一张陈志龙的任免文件，红头大字写着“中国电科”几个大字，右下角还盖有公章。

更让每天都在加班边缘崩溃的打工者们，更加坚信陈志龙的存在，并相信陈志龙已经主动离职。

那时，对于处在风口浪尖的中国电科来说，唯一能平息此事的当务之急就是要找出疑似成都第十研究所“CETC-软件开发课”里的陈志龙。

这人找到了，所有疑问也就迎刃而解了。

但中国电科怎么找，把外包公司正式的和非正式的员工都调查了个底朝天，还是没找到这个人，甚至连群里的人也一个没找到。

所以，又再次发表了声明。

称“中国电科陈志龙”的信息，均为虚假信息。网上出具的任免文件也系伪造，中国电科相关单位已报案。

随后，四川省总工会一工作人员回应称：根据目前了解的情况，网传的“因加班怼领导员工”不属于中国电科成都所员工，应是在外地某城市的人员。

网传的事件，也并非发生在今年清明节前夕，而是发生于去年的事。

虽然只有短短两句话，却信息量巨大，甚至和中国电科的回应有一定的出入。

首先，肯定了群里相关人员并非中国电科成都所员工，但后一句话又没说清楚到底是不是中国电科其他城市的员工。

如果不是口误，那就是另有所指。

其次，第二句话更令人匪夷所思。

如果这些截图里的对话是真实存在的。

那截图是去年就曝光在网上了，还是今年曝光的？

里面的内容，有没有杜撰和添油加醋的信息？

毕竟，现在网上有很多声音都在说，这些截图一看就是生成的。

疑点主要有：

所有对话里，只要包含了表情的，对话框都会高出一截；

主要当事人的头像，大多是用的网络照片；

所有对话，都缺乏明显时间停顿痕迹；

还有，“三个老爸实验室”发，聊天过程中说到“把两个经理踢出群聊”，所有的截图时间应在这件事发生之后，但第一张图仍显示27人而不是25人。

03

当然，这些都仅仅是截图上的“瑕疵”，不足以让人信服。

真正让我相信中国电科的，是曾经在体制内的工作经历。

从网上有声音说，这件事有可能是被杜撰的开始，我就在回忆曾经在国企的工作经历。

如果这件事真的是出现在“中国电科”这样大国企的聊天群里，按国企的文化和基调，即便你说得对，说得在理，说出了所有人的心声，也绝不会出现跟风辞职的英雄主义，甚至还要高唱凯歌。

最有可能的就是，第一时间被踢出群聊，然后被人事约谈，领导谈话。当然，你可以在过程中说出不满，领导和相关部门也会介入调查。

但在国企，人人都端着铁饭碗，最重要的就是沉默是金，明哲保身，能进去的人不可能连这点觉悟都没有？

还有，在当前的就业形式下，看似陈志龙是加班人的起义领袖，但对于多数人来说，能有一份工作，甚至每月能按时领到一份有保障的工资，就已经超过了不少人，谁还会在这个节骨眼上放下一家老小跟风跟随呢？

这完全不符合人性和当下的大环境。

所以，虽然我不知道四川省总工会那位工作人员这样的表述，到底想说明什么。

但可以肯定的一点就是，这两句话让陈志龙事件更加的扑朔迷离，甚至再次把中国电科拉下了水。

好在，4月7日上午，新闻终于给了中国电科一个清白，也还了这件事一个真相：

记者从知情人士处获悉，传言中的当事人陈某某为四川德阳经开区某科技公司员工，与中国电科并无关系，网传聊天记录疑为伪造。

终于，子弹落地。

但这也让一直相信陈志龙真有其人，甚至把他奉为加班人楷模的网友们被骂得体无完肤。

可我想不明白的是，他们又有什么错呢？

04

这件事最开始发酵于网络，受千万人追捧，本来就不是因为有没有陈志龙这个人。

有，他是加班人心里的英雄；

没有，他说出了加班人内心的心声。

这件事之所以能发酵，只有加班人心里清楚，根本不是因为陈志龙这个人。

无论他是姓陈，还是姓黄，甚至姓张，根本就不重要。

还有，这件事起初只是大家在网上疯传的一个瓜，信则有，不信就当笑话看看就好。

可偏偏动静一大，一些媒体就开始跟风报道。

报道本来没什么错，但手握采访权的媒体，不但没有去实地调查，去寻找有没有陈志龙这个人。

仅凭网上和陈志龙的几句“对话”，就判定真有其人，就断定他不接受采访是合情合理的。

难道就没有一个官媒觉得，这件事除了仅有的15张截图外，里面所有相关人员没一个人出来发声，这件事不蹊跷吗？

补充一点，这也是我选择相信这件事有假的理由之一。

直到4月6号，四川本地有家媒体还煞有介事的报道说，当事人陈某回应自己已经自愿办完离职手续，并在个人社交媒体账号中感谢大家的关心、鼓励与支持，表示不开直播、不带货，不想当网红，只想和之前的生活一样。

到底打不打脸？

当然，这事怪不到自媒体身上，毕竟自媒体没有采访权，而且鱼龙混杂。

但你一个媒体，起码的新闻真实性原则不能丢吧？

没有职业操守的新闻媒体，只能说愧对了“新闻”二字。

所以，无论“陈志龙”是否真有其人，起码他的所作所为让加班人们狠狠爽了一把，也让相关企业、相关部门对此类行为更加的重视和规范。

至于，有些人在网上抗议说，“如果不加班我们连自己都养不活”，“我们自愿加班”等言论，我想说的是，加班绝不是一个长期可取的赚钱行为。

如果你所在的企业，长期都依靠这样的行为来过度压榨和骗取你们的劳动力，你是否该想想去举报，或者选择换一个企业？

加班，决不能是一种风气，更不是一种文化。

对此，你有什么看法呢？欢迎在下方留言分享。