前不久，公司有个90后的小姑娘突报喜讯：她怀孕了！没过多久，她索性提出了“辞职申请”！！

消息一出，众人惊得目瞪口呆，大家被她挥别职场的硬核勇气折服。要知道，疫情三年，就业环境低迷，别说大学生找工作有多难，更何况一个孕产后全职的妈妈，还能以怎样的方式回归职场？

只奈何，一个沉浸在待产幸福中的女人，没有经历过真实的全职生活，根本就不知道“深入全职的苦”，“离开全职的难”。

最终，小姑娘潇洒挥别，望着一下子空出来的工位，作为一个曾经全职过五年的过来人，我的心情复杂……

一、全职，回不去职场的人生路？

想起曾经看过的一部电视剧，叫作《我们的婚姻》。剧中白百合饰演的全职妈妈毕业于一所金融名校，一毕业就怀孕，奉子成婚，她无奈回归家庭，全职带娃6年。

六年的时间，她悉心照顾好孩子，精心打理好家庭，也因此，佟大为饰演的丈夫才能心无旁骛专心工作，很快在事业上干出了成绩，家庭奔赴小康。

这六年时间里，虽然看着孩子健康成长无比欣喜，可望着曾经同一起跑线的丈夫和同学在事业上越奔越远，回看自己原地踏步，她陷入深深的失落。最让她无法忍受的是，丈夫在步步高升后，他的态度，潜移默化发生了变化。

在一次争执中，佟大为不满抱怨：“那我付出就不算付出，我出去工作我算不算照顾她？”

终于，在一次争执之后，白百合毅然决定——重赴职场，去追逐自己的梦想！

她开始找工作，却处处碰壁。虽然有金融毕业资质傍身，可全职6年的空窗期，却成为最大的阻碍，哪怕她愿意从实习生干起，都屡屡遭拒。

全职，一条回不去的职场的路？

看着白百合求职无门的落寞，令人无比心疼。不由想起剧中白百何与佟大为的相识，实在是一个讽刺。

那时候，他们同在一个大学，他是她的学长，他们在一场辩论赛上相识，她 是正方辩手，他是反方辩手，议题是：高知女性当全职太太是不是一种浪费？

白百合捍卫“高知沦为全职妈妈价值埋没”论，佟大为则拥护 “高知女性当全职太太也是一种价值存在”。

正反双方争执不下，白百合提了一个非常刁钻的问题：如果高知女性当全职太太不是浪费，那么男士会不会愿意为了家庭，放弃自己的专业，回家当全职先生呢？

“我愿意！”佟大为不假思索回答。

白百合抓住把柄“将”了一军：你一个连婚都没结的男士，你的“我愿意”，只不过是为了赢得辩论赛罢了。

最终，一场辩论赛撮合了两位佳人，可辩论赛，也成为两人未来发展的隐喻。

毕业之际，白百合拿到了好几家知名金融机构的offer，但因为怀孕，她不得不回家，成为了自己最不想做的全职妈妈。

那时候，白百何天真而又笃定地认为：优秀如自己，等孩子大了，再出来工作，还不是分分钟的事？

事实上，她高估了丈夫对“我愿意”承诺的包容度，也低估了现实对全职妈妈的接纳度。全职妈妈的付出价值在轰轰烈烈开始，也在悄然无声中消失。

很多全职妈妈都会自我宽慰：“起码我没有错过孩子成长的每一个瞬间……我不后悔为了孩子的成长做牺牲……”

的确，这是妈妈最真实的心声，却也是妈妈最无奈的自欺欺人。全职六年，仿佛成为一条回不去职场的人生路：疼，却必须保持微笑……

若有机会重来，在“全职妈妈”的选项上，是不是还有当年的勇气？

二、在夹缝中生存，“全职妈妈”有多难？

前些日子，曾无意间刷到一个消息，一位HR晒出一份“给全职妈妈的offer”，引起广泛热议。无独有偶，这份offer，也给了一个全职六年+的妈妈。

抛开全职身份，这也是位优秀的妈妈：在俄留学四年，全职前工作6年4个月，凭借个人出色的工作能力做到团队leader，实打实是一位高知女性。

而后，结婚生孩子，出于各种考虑，成为全职妈妈。这一停下来，就是六年多。如今孩子上学了，妈妈重新寻求回归职场的机会。

机缘巧合，宝妈求职到这位HR的公司，老板看中了宝妈全职前的能力和经验，给出了试用的机会，却对试用后宝妈能不能完全胜任工作表示担忧，老板特别交代，只谈试用，转正薪资重新再评估。

HR有感而发：“带娃6年，从32到38，错过了黄金上升期，很可惜，但我觉得也谈不上对错，有点好奇，大家会怎么选？”

HR本意抛砖引玉求探讨，结果一石激起千层浪：高知又如何？全职空窗，一朝就能打回原点。就像有位网友说的那样：38岁，全职6年，全是雷点！一般这种根本不会用，不知道她会不会珍惜了？

全职重归职场，本是一件欣喜的事情，到最后却成为非议话题，背后的社会现实其实更扎心：还有多少陷入全职生活中的妈妈，回归职场无望？

身为“妈妈”，养育孩子是责任也是义务；可妈妈也是自己，也需要自我成长。孩子与事业之间，没有平衡，只有取舍，在夹缝中求生存，“全职妈妈”有多难？

三、孩子与事业难两全，该如何取舍？

话又说回公司那个依然决定辞职的姑娘，我依然清晰记得那个午后的谈话。

我问她：你是真的做好了做全职妈妈的心理准备吗？

她摇头，她从来就没有全职的打算，只是想在产前产后休整一段时间，然后重返职场。

我劝她三思而后定，因为想法很纯粹，但现实会很困难。

写下此文，有感于这位新晋妈妈挥别职场的底气，如果你也是一位正在孕期并考虑辞职的妈妈，如果你的家里还有老人还能帮上一把，那么在敲定“全职妈妈”的这个选项上，一定请听完5句话再做决定。

1）兼顾孩子和工作的生活，妈妈一定会难很累，但请相信：困难是暂时的，总会被克服，孩子也终会长大。

2）无法做到全情陪伴，的确是遗憾，但全天候守护也并不一定是最好的养育模式。孩子成长需要陪护，孩子成长也需要自由的空间。

3）无论你是不是愿意承认，在这个社会上，个体真的很渺小。在岗位上，你很重要，但你也并不是那么重要。请记住：地球离开了你，一样旋转；但你离开了地球，却会失重。

4）迈入全职门，只需要一个轻易的决定；但要脱离全职生活，却需要割舍太多。千万不要低估全职生活带来的影响。

5）比起经济压力，全职更难的是“心态”博弈。有多少妈妈全职的初衷是为了陪伴孩子，却在陪伴的过程中焦虑失衡。“伪全职”，只会让孩子与妈妈都身心俱疲。

当然，以上建议排除家底丰厚，真心乐于陪伴孩子成长，甘于全职为家庭付出的妈妈。无论你是哪一种妈妈，都很伟大！