近年来，随着乡村振兴稳步推进，农村基层干部队伍建设成为关键一环，村书记、村主任作为农村基层重要力量，其工资待遇和福利问题备受关注。为了更好地激发村书记、村主任的工作积极性，提高农村基层治理水平，有关部门对村书记、村主任的工资待遇进行了调整。

根据现行情况看来，村书记、村主任的工资待遇主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成。其中，基本工资按照国家规定的最低工资标准执行；绩效工资则根据村庄经济发展水平、工作业绩等因素确定；津贴补贴主要包括住房补贴、交通补贴等。

那5月份，村书记、村主任每个月拿多少钱呢？

我们需要明确的是，村书记、村主任的薪酬并不是一个固定的数额，而是根据相关政策来确定，在基本工资方面，根据农村基层组织工作条例，村书记、村主任的基本工资与乡镇公务员的工资待遇相当。具体的数额，会根据所在地区的经济发展水平和财政状况有所不同。

村书记、村主任的薪酬待遇因地而异，一般来说，他们的收入包括基本工资、津贴和补贴等，根据互联网公布的数据来看，有的地区村书记、村主任的基本工资范围在2000元至5000元之间，具体数额取决于所在地区的经济发展水平和财政状况。此外，他们还可能享有一定的津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴等。

例如：

贵州贵阳村党组织书记每个月拿4700元，村委会副主任每个月拿3900元；陕西汉中村党组织副书记每个月拿2880元，村委会副主任每个月拿2880元；河南洛阳市村书记每个月拿3580元，工资提升65.5%，村主任的工资也得到提升。

在笔者看来，村书记、村主任的薪酬待遇并不算高，但他们肩负着推动村庄发展重任，他们的工作并不只是为了薪酬，更是为了实现乡村振兴。

在此，笔者要向所有的村书记、村主任表示敬意，他们在基层一线默默奉献，为农村发展做出了巨大的贡献。

总之，村书记、村主任的工资因地而异，对于一些发达地区而言，他们的工资水平偏高，而对于一些欠发达地区而言，村干部的工资偏低，因此，并不是每一个人都想当村干部，有的人当村干部不仅仅是为了工资，更是为了实现自己的理想，这个理想比较伟大，那就是让全村人过上好日子。