有些时候外企确实有诚意！根据德国媒体报道，梅赛德斯管理层将在4月给所有员工发信，鼓励员工自愿离职，然后人家拿出了巨资遣散。
据说一位月薪8万元人民币且在公司工作至少30年的中层经理来说，遣散费或许超过了400万元人民币。拿出这么多钱来奔驰就是为了鼓励员工离职。而且这一切都是自愿的，如果员工不想离职，那也不必离开，如果选择离职，那就会拿到丰富的补偿。
虽然说人家奔驰现在车销量下滑，在电动化时代也没有赶上脚步，但国际大厂终归只大厂，对员工确实好。
奔驰之所以遣散员工，主要还是车销量下滑的原因，根据奔驰2024年财报，全年营收1455.94亿欧元，同比下降4.5%；全年毛利285.76亿欧元，同比下跌19.5%；而且毛利率也降到19.6%。
并且在中国，奔驰也没有那么受欢迎了！2024年奔驰在国内销量为68.36万辆，同比下降7%，全球跌幅最大的单一市场。
不可否认的是，奔驰的电车的确销量一般，尤其是现在新能源时代，国产新能源汽车弯道超车，产品力剧增。而且在三十万以上的高端市场，国产汽车也进步明显，整体的燃油车市场份额都在下滑。
但作为国际巨头，奔驰还是有担当的，最起码鼓励员工离职这件事上诚意满满，对自己的员工好，这种行为值得国内企业学习！
