近日，CBA联赛宣布将国内球员顶薪从600万元下调至400万元，这一举措在篮球圈内引发热议。知名篮球评论员杨毅在播客中表示，这一调整可能加剧阴阳合同现象，因为顶级球员的市场价值远超目前的薪资水平。
杨毅指出，职业篮球圈对顶级球员的价值有共识，当前薪资下调可能导致更多球队通过非官方渠道提供额外报酬。他提到，2018年顶薪首次从800万降至600万时，阴阳合同就已大量出现，形式多样且难以监管。如今顶薪再降200万，这一现象或将更加普遍。
根据CBA最新发布的《国内球员基础信息白皮书》，2024-2025赛季共有27名球员签订顶薪合同，但南京、青岛、江苏、宁波、四川等五支球队并未使用顶薪名额。这一数据反映了联盟正在推动的薪资结构调整。
阴阳合同现象的根源在于球员实际价值与官方薪资之间存在差距。这种差距导致各种规避监管的行为不断涌现。要解决这一问题，不仅需要联赛管理层的努力，更需要俱乐部、球员以及社会各界的共同参与。
推动职业篮球良性发展构建一个公平、透明的职业篮球联赛，需要从制度设计和执行层面下功夫。只有建立科学合理的薪资体系，才能有效遏制阴阳合同的泛滥。同时，需要加强监管力度，提升行业透明度，让职业篮球发展回归良性轨道。
随着CBA联赛的不断发展，期待未来能够建立起更加完善的制度体系，为球员创造公平竞争的环境，为中国篮球事业注入新的活力。
