前几天,已经分析过招聘人数较多的几个区的教师招聘特点,今天让我们继续说说其他区。河东区(180人)、南开区(175人)、武清区(172人)、东丽区(130人)这四个区招聘人数都在百人以上,属于招聘人数偏少的区。
河东区教师招聘这些年来一直都比较稳定,组织形式、考试内容设置上基本没有太大的变化,2022年河东区教师招聘比较受关注的学科就是幼儿。
首先,河东区幼儿园岗位有不限制专业的,这是市内六区当中唯一的一个不限制专业的岗位;其次,幼儿园招聘人数较多且音乐、美术等相关学科都可以报考,并且分数并不是太高;河东区笔试一直都是考教综,未来报考河东区的同学需要注意的一点是:遇到铁厂一中、铁厂二中这样的岗位慎重选择,因为铁厂中学虽然归河东区教育局管理,但是学校位于河北省涉县太行山深处;
南开区教师招聘2022年相比于前一年招聘人数上缩减了一半多。
南开区是市内六区招聘当中唯一考学科专业知识的一个区,南开区的笔试内容为:教综(20%)+学科(80%)最近几年变化不大,2023年招聘人数上预计会与今年持平不会有太大波动;
武清区教师招聘可以说是今年所有招聘当中最博人眼球的一个区。
武清区的组织形式和考试形式确实比较奇葩,组织形式上,武清区报名不公布报名人数,并且许多岗位都是以按乡镇为单位进行招聘,这样对于报考增加了许多难度。武清区的笔试成绩不公布,导致许多学生都比较抓狂,不知道具体分差。
武清区的题目设置上也是独树一帜,大部分学科都是客观题+教案设计,幼儿的带绘画,这样就导致了许多岗位的分数巨高!有英语的学生考了92分居然没有进面试,这个内卷程度实在太可怕了!武清区的小学语数英、幼儿岗位不限制专业,并且招聘人数多,这就导致大量人员报考;总体来说武清区想要上岸,除了扎实的学习功底还需要有专业的报考指导分析结合才能更好地为上岸保驾护航。
东丽区教师招聘在整个全年招聘中存在感比较低,但是2022年的招聘中出现了一个岗位(招10)不限制专业,直接带动岗位火爆。
东丽区年龄限制到30周岁以下,考试内容考教综,除了不限制专业的岗位总体来说竞争压力并不会太大,东丽区每年招聘人数并不会太多(原因:财政)学校也会缺少老师,所以在2022年年底会招聘一部分编外教师。
教师工资在高一千倍工资造不出来芯片。
天津教师工资不可能提高