现在很多人都喜欢一发工资就把余额都“转移走”，转到支付宝或微信支付等移动支付平台，这样就可以随时用于结算支付。同时，把工资都“转移”到移动支付平台，就可以购买第三方支付平台上的货币基金，以获得更高的收益。试想，如果把钱放在工资卡上，就只能算活期利息，这样用户就会很吃亏。

不过，站在银行角度上讲，如果大家都在发工资的那一天把余额“转移走”，银行会在短期内遇到流动性紧张。而对于“一发工资就转走”的这个问题，有银行职员建议大家，最好不要这样做，否则后果可能会超出你的想象。主要有4个方面的原因。让我们一起来了解一下：

第一，会影响到银行对用户的评估

如果银行的用户一发工资就把钱转走，账面上一分钱也不留，银行就会认为该用户的还款能力和财务状况都很差。如果将来碰到贷款买房、买车，在向银行申请贷款时。银行要么会审核不通过，拒绝放贷。要么会上调贷款的利率，以降低放贷的风险。如此一来，贷款人就会很吃亏。

而在现实中，有不少私企老板，平时都会在账面上存放一大笔钱吃利息，也不用于投资，就是为了获取银行对其的信任度。万一将来急需要用钱时，可以向银行申请贷款，就能很快发放下来。

第二，资金安全存在着风险

尽管现在支付宝、微信支付等移动支付平台，都在对用户的账户加强安全措施。不过，现在各种网络诈骗和黑客攻击也越来越多了。一旦用户在移动支付平台上的账号受到黑客攻击，那就会蒙受重大经济损失。而如果把钱放在银行卡上，这种情况就不会发生。

第三，消费支出无法控制

很多年轻人一发工资就把钱转走，转到支付宝、微信支付等第三方支付平台。刚开始都会觉得结算支付很方便、很快捷。但时间久了，就会发现工资刚发下来没几天，钱就消费得快没有了。

显然，支付宝、微信支付等低移动支付工具，无法很好的控制年轻人的消费支出。而如果把工资都放在银行卡上，需要支出多少钱，就取多少钱用于消费。这样就能，很好的控制消费节奏。也不至于发生工资一发下来没几天就用完了的情况。

第四，无法养成存钱的好习惯

如果大家都一发工资就把钱转走，由于移动支付无法控制消费，每个月不要说存钱，甚至连收支平衡都难以实现。这样一来，用户很难攒下多少钱，万一碰到失业、疾病等突发事件，就只能是棘手无策，听天由命了。

如果工资发下来后，都放在银行卡上，有多少消费多少，每个月总能省下一和航空钱，积少成多之后，就把钱集中起来存银行定期。时间久了，就会慢慢拥有一笔较大的存款，可以应对不时之需了。