聚焦12月份2024年养老金好消息，中央已经确定2025年将继续适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。与此同时，全国各地的2024年养老金计发基数也还在紧锣密鼓地公布，并同时开展2024年新增退休人员养老金的二次核算工作。由于养老金计发基数是上涨的，因此二次核算的养老金比预发养老金高，差额需要补发，目前该项工作正在全力以赴地推进中，辽宁也不例外。

近日，从辽宁人社传来了好消息，2024年养老金计发基数公布了，共有四个计发基数，分别是多少呢？一起看看。（文末附通知）

辽宁省的养老金计发基数并没有实现全国统一，不同地区不同人群或有不同的计发基数。

目前，全国大部分省市的内部已经实现了养老金计发基数的统一，但还是有少部分省份没有实现统一，比如广东省，深圳市的养老金计发基数与广东省其他地区不一样。还有河南、湖北、山东、吉林等，包括辽宁在内，全国还有6个省的养老金计发基数没有实现省内统一。

随着辽宁人社的一锤定音，2024年养老金计发基数终于揭开了神秘面纱，辽宁人社官网已经发布了通知，养老金计发基数共有四个，分别是多少呢，我们一个一个地进行介绍。

第一个养老金计发基数，全省机关事业单位工作人员养老金计发基数为每月7201元。与2023年相比，每月上涨了214元，涨幅3.06％。

第二个养老金计发基数，大连市企业职工养老金计发基数为每月8823元，每月上涨133元，涨幅1.53％。

第三个养老金计发基数，沈阳市企业职工养老金计发基数为每月8266元，上涨125元，涨幅1.54％。

第四个养老金计发基数，除大连沈阳之外的企业职工养老金计发基数，标准为每月增加7201元，上涨214元，涨幅3.06％。

从以上数据可以看出，沈阳基数上涨最少，除大连沈阳之外的辽宁企业职工及全省机关事业单位养老金计发基数上涨最多，达到了214元，大连上涨金额处于居中位置，但是论涨幅，大连企业职工的养老金计发基数涨幅最小，为1.53％。

由于计发基数是上涨的，因此重算后的养老金也一定高于预发养老金。

假设辽宁某退休职工，今年1月退休，预发养老金的计发基数为6987元，基础养老金为2300元，个人账户养老金为700元，过渡性养老金为700元，个人账户养老金不需要重算，重算基础养老金7201/6987*2300=2370.45元，涨了70.45元，重算过渡性养老金7201/6987*700=721.44元，涨了21.44元，二者合计上涨21.44+70.45=91.89元。由于是1月退休，2月领养老金，12月补发，因此需要补发11个月，累计补发11*91.89=1010.79元，补发不算少。

以上就是辽宁2024年养老金计发基数的情况介绍，计发基数公布后，养老金的二次重算时刻也到来了，退休人员将陆续收到补差养老金。