又到一年准入时。尽管足协今年强调准入纪律的口吻比此前任何一年都要严厉，甚至放出“不再挽救个别俱乐部”这样的狠话，可惜，人们一看准入门槛的关键词仍是“工资确认表”，就知道这空前的严厉依然停留在嘴炮层面，不可能走出“治标不治本”的困境。

准入的难点在哪里？欠薪。理论上，欠薪就过不了准入关，然而每年过关的俱乐部里，不欠薪的从来都是极少数。准入门槛之所以形同虚设，就是源于“工资确认表”这五个字。球员在这张表上签了字，欠薪关就过了；不签，就过不了。几乎每年每家俱乐部的工资确认表或早或晚都会签完上交，可是其中有多少是被迫签的，有多少是被迫也不签，干脆就由其他人代签的，当事各方都心知肚明。足协知道俱乐部在造假，俱乐部也知道足协知道俱乐部在造假，俱乐部还是在造假，足协还是假装不知道俱乐部在造假，彼此心领神会，准入家家过关。

其实，防止俱乐部造假毫无难度，只要把防止欠薪的硬性规定，从纸质版工资确认表改成银行转账记录就行了。这么浅显的常识，俱乐部能不知道？足协能不知道？大家都知道，却都不这么做。银行转账造不了假，所以才要坚持使用纸质版工资确认表签名方式，因为俱乐部必须造假，足协也必须给俱乐部造假留出空间，否则这戏就演不下去了。俱乐部完蛋等于联赛完蛋，联赛完蛋了，足协的存在还有什么价值？可见，在准入造假方面，足协和俱乐部的利益是高度一致的。

当然，足协也确有苦衷。不解决欠薪，球员接受不了，法理上更说不过去；硬压着俱乐部解决欠薪，俱乐部大概率破罐子破摔，一甩手不干了。不过，用造假的方式捂盖子，总有一天捂不住，捂不住了就要暴雷，后果只会更加严重。中国足球深陷泥潭难以自拔，恶性循环之下，修修补补已然无济于事，而足协乃至足协身后更高层的决策者，有没有刮骨疗毒、断臂求生，放弃隔靴搔痒、自欺欺人的治标，痛下治本重手，力求彻底走出恶性循环的决心和魄力呢？

如何治本？这先要从球员明知俱乐部欠薪，还是不得不忍痛在工资确认表上签名的底层逻辑说起。俱乐部说你签名我就尽快把欠的薪补给你，这话每年准入时都说，基本没兑现过，球员肯定不信，但下一句“你不签，俱乐部倒了，你一分钱也拿不到”，则每次都会击中球员的软肋。俱乐部不解散，欠薪逼到撕破脸还能申请仲裁，俱乐部一解散，欠薪就真的要不回来了。

显然，症结就在于这句“俱乐部一解散，钱就要不回来了”。真要治本，只能由此下手，健全法规，解决俱乐部注销后欠薪责任的延续问题。足协理当主动与司法部门联手，争取成立特别仲裁法庭，对已注销俱乐部球员追索欠薪提供法律援助。即使俱乐部破产，破产清算时被欠薪球员也要处于资产补偿第一顺位。

这并不意味着，所有的锅都必然由投资人来背。金元时代球员普遍溢价，薪酬水准明显超过合理区间。以此为标准的欠薪，往往大幅度超过金元泡沫破灭后投资人的承受能力，这也是欠薪痼疾久拖不决的一个重要因素。因此，对金元时代遗留下来的欠薪旧账，可以考虑特事特办，部分清偿。2020赛季足协限薪规定出台后产生的欠薪，才是欠薪整治的重点。连球员薪水也发不出来的俱乐部，在这个圈子里混还有什么意义？足协挽救这一类俱乐部又有什么必要？

中国足球积重难返，治标只能苟延残喘，若再不从本上治起，一旦病入膏肓，那就彻底回天乏力。告别工资确认表的时代，应该到来了。