设计院工作久了之后，慢慢学会一件事，工作不是每次都要提前完成，也不是每件事都要想到领导前面去，什么样的领导，什么样的岗位，什么样的薪资，什么样的价值才值得你去拼命干，这才是你应该思考的，大部分领导都会和你说不要只看现在的工资，要放长远看，但一种是看不到长远就走了，另外一种是到了长远，发现工资还是那么点，或者没有涨多少，才明白，原来一开始和你说这话的人，这个院的薪资起点就比别的低，一个不敢给你开高工资的单位，你会发现大多数时候到最后还是不值得的。

我们已经不在那个年代，每个人身上背负着很多东西，我不仅要工资要生活我还要能学到东西，提升自己，这才是一个单位应有的自觉和觉悟，能理解员工，为员工着想的自觉。

这行业待久了，会让人明白 拖沓有时真是让人能少做很多事，拖沓本不是好习惯，但是只要不火烧屁股你就按时上下班 即便火烧屁股你也让他烧会但是在设计院这种地方，却又不得不养成这个习惯。

曾经因为老板的催催催 逼自己熬夜通宵也要做完 但第二天仍然是改不完的意见和修正，他们不会觉得你熬夜做辛苦，只会觉得你怎么没有更多的方案拿出来讨论（毙），而且很多东西到最后三天效率往往飙升，无论多么复杂，只要ddl不变，ddl前一天会完成至少40%的程度。逼自己只会让自己生病，还不如让更有钱的领导们担这个心。我们月薪三千，准点下班就是应得的。

以前看到做的好的项目会想着把下载下来多看几遍，能学一点是一点。现在我看到做的好的项目，我第一反应就是做那么好有什么用，甲方又不付钱，做个屁。

永远是开题：尽量详细！——大纲：过于复杂！——中期：过于简略！——结题：尽量精简！