贵阳网·甲秀新闻讯 1月13日上午，2025年贵阳市两会“代表·委员·局长通道”第四场在贵阳会议中心举行，贵阳市人才服务中心主任陈蕊走上通道接受媒体采访。
近年来，贵阳贵安深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持将人才作为第一资源，坚定不移实施“人才兴市”战略，奋力推动人才大汇聚。
我们全力打造“筑才”品牌。狠抓人才“引、育、用、留”，不断提升人才总量，优化人才结构。人才数量连续三年增长11万人以上，总量达到151.5万人，入选2024全国人才友好型城市、最佳人才发展生态城市双“50强”榜单，人才对经济社会发展的支撑作用进一步提升。
我们大力实施人才行动。紧盯高校毕业生、重点产业和重点领域人才，让大学生、青年人、各类人才留在贵阳贵安。2024年，新增高校毕业生留（引）筑13.06万人，新增制造业、大数据、乡村振兴等产业人才5.46万人，引进各类高层次和急需紧缺人才3000余人，引进教育类和医疗人才4300余人，柔性引进2位院士到贵阳贵安开展科技创新和成果转化。
我们积极搭建人才平台。积极打造人才信息平台、人才服务平台、“四城”联动平台，推动人才工作更高效、更便捷、更优质。整合部门数据资源打造可视化“强人才”驾驶舱、指挥舱。成立全省首个市级人才集团，支持人力资源产业园发展壮大，“一园三区”入驻机构超100家。推动贵州科学城、贵阳大数据科创城、花溪大学城、清镇职教城人才联动，“四城”聚集人才近10万人。
我们不断优化人才政策。打好“卡、钱、户、房、岗”政策组合拳。完善人才分类认定标准，健全分级服务保障体系，新增发放“筑才卡”3万余张；全市投入经费1.23亿元，用于兑现用人单位、平台、人才等奖补政策；推行“最宽松、最方便、最快捷”的户籍政策；完善人才住房保障体系，筹集人才住房7.3万套；鼓励各类市场主体释放更多优质岗位。
我们持续健全人才机制。坚持党管人才，压紧压实各方责任，建立健全统筹、调度、保障、评价、宣传工作机制，各级各部门齐抓共管，尊才重才爱才的氛围越来越浓。
记者 杨阿敏/文 覃伟/图
