讲述：小楠
我们科室新来一个00后，是北京985院校的高材生，通过省委选调进入了公务员的队伍。
刚刚入职的时候，领导非常高兴，在我们这个五线城市的公务员队伍里，有一个985院校的高材生，是一件难得的事情，所以领导都高看一眼。
很荣幸，他分到了我们的科室，我们科长带着他各个办公室溜达，把他热情的介绍给其他同事，最后还总是不忘强调一句：“这是985的高材生，未来可期啊！”满满的自豪和炫耀！
我们科长对这个高材生寄予厚望，第二天就给他个材料让他写，并给他找好了相关资料，供他参考。
两天以后，他写完了，把材料打印出来交到我们科长手里，科长看得一直点头，我们心想高材生就是高材生，这是得到了科长的高度肯定啊。
等高材生走了，科长开始一直摇头，我们很奇怪，问科长写得好还是不好啊？又点头又摇头的。
科长说：“你们自己看看吧！”
我们拿到手里本着学习的态度，仔细阅读，天啊，出乎意料，写得是驴群不对马嘴，不知所云。
咱就别说是内容了，就连格式都不对，语句都不通顺，竟然还有错别字，就连我这普通本科生都不如。
领导把我们科长找过去，问这小孩怎么样，我们科长说：“还可以吧，需要多锻炼！”
领导不满意这个评价，说：“高材生肯定有高材生过人之处，你以后就会发现他身上有你们比不上的优点。”
可是事实证明，这个高材生肯定是辜负领导的期望了，尤其是在他拿到第一个工资之后，一看只有3000块钱，他不可置信的问我们：“姐，公务员就挣这么多？”
我告诉他：“实习期工资就这么多，还有500车补，等你转正了，一个月3500！”
他问：“什么时候可以涨工资？”
我说：“你级别升上去了，工资就会涨！”
“那什么时候级别会升上去？”
“不一定！”我实话实说。
他彻底失望了，他说：“我一个月挣这点钱根本不够花啊，我租房子一个月还得2000呢！”
这以后，这个高材生就经常请假，今天脑袋疼，明天屁股疼，科里布置的任务根本不完成。
半年以后，他竟然提出了辞职，我们大家都惊呆了，公务员是多少大学生梦寐以求、削尖了脑袋想得到的工作啊，他得到了还不珍惜！
他临走的时候，我们科长请他吃了一顿饭，我们几个作陪。
我们问他：“你辞职准备去做什么？”
他说：“我在北京找了一家私企，一个月13000，转正18000。”
我们真的很佩服他的勇气，但也觉得他未免太草率了。
公务员确实工资很低，但赢在稳定，有五险一金，现在公务员又实行职级并行，熬年头，级别也能熬上去。
等当上了科长或者一级主任科员，每月挣个8000块钱还是有的。
私企现在挣的确实不少，但谁知道将来会怎么样呢？
不过，我们还是不要杞人忧天了，还是祝福他吧，毕竟他有985大学的这个名头，找工作不是件难事！
