中国足协这次搞的女足教练培训班让我想到了很多事情，虽然培训时间不长，但是对于提升女足教练水平来说是个不错的开始，毕竟现在国内女足教练资源还是比较缺乏的。
女足教练培训这事其实挺复杂的，因为现在国内女足教练的基础水平参差不齐，有些教练可能只是拿着个D级证书就在带队，而有些教练已经有了很多实战经验，这次培训班把门槛定在D级证书其实已经算是比较照顾基层了。
培训时间定在6天确实有点短，但是考虑到教练们都要请假来参加，时间太长也不现实，而且食宿和交通费用都是足协出，对于一些经济条件不太好的教练来说也算是减轻了负担。
这次培训的地点虽然还没定下来，但是优先考虑在训练中心和比赛场地举办其实挺合理的，因为这些地方的训练设施都比较完善，而且教练们也可以顺便观摩一下比赛，增加实战经验。
报名条件里面特别提到了要有良好的思想作风，这个要求看起来有点官方，但是作为教练确实需要以身作则，毕竟要教育年轻球员，自己的品行确实很重要。
培训内容虽然通知里没有详细说明，但是从优先录取条件来看，应该会比较注重实战经验的分享，特别是那些有高水平运动员经历的教练，他们的经验对其他教练来说确实很有参考价值。
培训班结束后能进入百名女足精英教练库这个激励措施挺好的，至少给了教练们一个努力的方向，而且后续还有机会参加海外培训和其他高水平活动。
报名不限人数这个政策也挺开放的，虽然最后可能会筛选，但是至少给了更多教练报名的机会，而且可以填报两个志愿，增加了被录取的可能性。
培训结束之后的评估机制看起来还是比较严格的，特别提到了要对弄虚作假的行为进行严肃处理，这说明足协还是很重视这次培训的质量的。
教练们参加培训之前必须要有医疗和意外保险，这个要求虽然看起来有点麻烦，但是确实是为了安全考虑，毕竟培训中可能会有一些实践课程。
培训班开始前10个工作日必须提前请假这个规定其实有点严格，但是也能理解，毕竟要安排这么多人的培训，临时变动确实会影响整体安排。
虽然这次培训的时间不长，但是对于很多基层教练来说已经是个不错的学习机会了，特别是能和其他地方的教练交流经验，这种机会平时确实不多。
培训结束后如果能进入精英教练库，后续还有更多发展机会，这对于想要在女足教练这条路上继续发展的人来说是个不错的激励。
教练们在报名系统里要更新个人信息还挺麻烦的，要填那么多内容，但是这些信息确实对于评估教练的综合能力很有帮助。
这次培训虽然只是一个短期项目，但是如果效果好的话，以后应该会有更多类似的培训机会，毕竟提高教练水平对于发展女足来说确实很重要。
培训地点虽然还没定，但是在比赛场地办培训确实是个不错的选择，教练们可以现场观摩比赛，这种学习效果肯定比光听课要好得多。
虽然通知里没说具体培训内容，但是从优先录取的条件来看，应该会比较注重实战经验的分享，这对于提高教练水平来说确实很有帮助。
