大学生对于公务员的工作还是充满期待的，每个人在没有上岸以前，也会对自己未来做什么充满憧憬，但是，在实际的工作当中，公务员这份工作并没有想象的那样完美，而且各个岗位的工作内容也不近相同，更和招录公务员招录表当中的岗位设置没有多大关系，本文简单介绍公务员岗位的具体情况，希望对大学生的就业有所帮助。

首先，公务员单位都会设置公文流转岗位

在行政机关当中，公文流转岗位是每个机关必须设置的岗位，公文流转岗位的工作比较单一，主要就是收发文件，接听办公室电话，并且做好电话、公文流转记录，这个工作本身不是特别复杂，但是需要非常好的耐心，这个岗位比较适合刚入职单位的公务员，做得好会逐渐转岗位文秘岗位，协助办公室主任给领导写各类材料，还是很有发展潜力的。

其次，公务员单位都会设置业务岗位和行政执法岗位

在行政机关当中，会有特征非常明显的业务性岗位和行政执法岗位，这两类岗位的工作模式完全不同。业务性岗位主要处理所在单位的具体业务工作，会涉及到各类政策法规，这些政策法规也是做出行政决定的依据，属于需要不断积累的工作岗位，业务性岗位因为专业性非常强，对于个人来说，如果做的好就会一直做下去，一般刚入的大学生如果被安排在业务性岗位，基本上都会从事表格调度等基础性工作，而行政执法岗位的工作模式则比较简单，熟悉所管理行业的法规政策，并且开展经常性的执法检查，这类岗位每个行政单位都有，并且根据单位的业务量，岗位的多少也不相同，一般刚入职的大学生不会直接安排在此类岗位。

最后，公务员单位还会设置党建岗位和其他岗位

一般来说，每个行政机关除了业务岗位和执法岗位以外，还会有很多的辅助性岗位，这类岗位的工作量因为工作的具体内容有所差异，比如党建岗位，在大部分行政机关当中，此类岗位和人事岗位是设置在一起的，主要工作就是完成各类党建工作，内容非常多且杂，还需要做好单位党组会议的各项工作，而此类工作的要求非常高，如果大学生入职以后，被安排在党建岗位工作，一般会从基础的整理材料开始，除此以外还会有保密岗位，此类岗位的职责主要是收发秘密文件，需要有单独的人员从事，刚入职的大学生基本上很难被安排在此岗位工作，另外还有财务、出纳岗位，这类岗位的工作内容比较单一，不过工作量也不小，还要负责报账事宜，有时候会得罪人，做起来也不是特别舒服。