在职场这中，和领导的相处可是门大学问，就连一个简单的称呼，都可能暗藏玄机。
今天咱就来聊聊领导最讨厌的4种称呼，大家可得记好了。01、直呼领导全名
你想想，在正式的职场环境里，大家都讲究个层级和尊重。你突然像叫同学朋友一样，直接喊领导的全名，这多尴尬呀!
领导听到自己的全名从下属嘴里喊出来，心里肯定会想：“这小子怎么这么没大没小呢?”
这种称呼会让领导觉得你不懂规矩，没把他放在眼里。特别是在人多的场合，你叫领导的全名，领导在大家面前的威严就会受到挑战，甚至会觉得被冒犯。
02、错误的职务称呼
有的公司组织结构复杂，领导的头衔也是五花八门。你要是没搞清楚，千万不要乱叫。
比如说，你把一位副职领导当成正职称呼，正职领导听了会怎么想?他会觉得你连这点基本情况都不了解，做事肯定也不细心。
或者你把领导的职务喊错了部门，那更是让人哭笑不得。这就好像你把张三的东西给了李四，完全没在点上。
这种错误会让领导质疑你的专业度和对工作的认真程度，以后还怎么敢把重要任务交给你呢?
03、不尊重的昵称
也许你觉得和领导关系还不错，私下里给领导起了个可爱或者搞笑的昵称。但是职场就是职场，不是你家。
你用这种昵称称呼领导，就像在正式会议上开不合时宜的玩笑一样。领导会觉得你没有分寸，不懂得维护他的权威。
哪怕你们平时关系再好，这种昵称一旦叫出口，领导可能表面上不说，时间长了，你们之间关系就会有裂痕。
04、太江湖的称呼
太江湖的称呼也得注意。什么“老大”“大哥”之类的，听起来是很亲切，但这是职场，不是江湖帮派。
这种称呼会让整个氛围变得很随意，破坏了职场应有的严肃性。
领导需要的是一个有专业素养、尊重职场规则的下属，而不是一个把职场当江湖的小混混。用这样的称呼，领导会觉得你不稳重，不适合承担重要工作。
总之，称呼虽小，影响却大。我们在职场中，可不能在这些小细节上掉链子。我们一定要重视起来。
