“虽然你们三个人的业绩比较相近，但投票结果差异很大！投票结果显示：陈染和蒋律师的票数，远远高于白律师您…..所以很遗憾，白律师您已经出局了……这是公平的投票结果”
在《女士的法则》34集里，明堂高级合伙人的竞选第1轮结果出来：白宁律师票数远远低于陈染，第1个出局！
在《女士的法则》这次高伙投票竞选里，让我明白了:2个道理：第1：“关系户”是最好的维护同事关系和升职的秘诀；第2：职场中，如果想要晋升，工作能力不是最重要的，“拉帮结派”，搞好同事关系，才是最重要的。
也许是因为知道一开始胜算就不大，白宁律师虽然也非常想要高级合伙人这个位置，但白宁并没有像蒋律师那样，每天拼命的请律所的同事吃饭、给同事小恩小惠，要求同事给她投票！
也不像陈染那样，因为是关系户，本来起点就比其他2个人高，更有李功明的故意庇护与操纵，一直把自己置身事外，从不担心自己的票数低。
就因为白宁没有为自己拉票，上千人的大律师，最后居然只有几个人为白宁投票，票数落下陈染一大截，白宁自己都不敢相信这个投票结果。
虽然在这部剧中白宁好胜心强，她的一些做法过激了，但作为一个从农村出身、没有任何的家族关系、没有任何的人脉、没有任何的背景的深漂一族，我能够理解白宁对升职的执着！
剧中的白宁是1位农村姑娘，没有任何家世背景，从小地方考来静海上大学，毕业后留在静海工作，从实习生做起，端茶倒水、跑腿、跑现场，一步一个脚印，她用了10多年的时间，才有了今天的成就！
可正如白宁自己说的：“10年的青春，换来的结果，还没有陈染的起点高！在10年前，白宁跟陈染同1天入职明堂时，陈染就已经拥有白宁今天的地位和优势了”
看到这里突然有点心疼白宁这个努力向上的姑娘！本来白宁跟陈染工作能力、业绩都差不多！
在工作中，白宁犯了错，律所所有的高层都会指责她、甚至要求白宁承担双倍咋恶人，但陈染犯了错，大家都会纷纷为她找借口！
举个例子，在四季药厂的案件中，陈染暗中倒戈，害公司丢了一个年创收1亿以上的大客户，陈染却没有受到任何惩罚，反而能在律所安然无恙的待下去。
再比如，在34集里，白宁提到的是“适好酒店”。“适好酒店”这个案子本来是1组由白宁和唐主任2个人辛苦开发的，已经合作了10年，属于每年为公司创收5,000万以上业绩的大客户，但1组的陈染、许婕在谈“亚巅案件”时无意中得罪了“适好酒店”，导致“适好酒店”提出解约，没法挽回。
2组害律所白白丢失了这么大的一个客户，当大家都觉得应该追究1组的责任时，李功明居然说：“适好酒店这个客户，跟诚泰律所勾结在了一起，人品不怎样，丢了也不可惜，咱们一码归一码，我觉得陈律师和许律师对适好酒店这个客户的处理方式，是没有任何问题的.......”
其实李功明在这么肆无忌惮的偏袒陈染时，会议现场，除了陈染和许婕脸上是挂着笑容，贺律师、白宁、甚至唐主任脸色都是非常难看的。后面唐主任气不过，直接辞职，带着她手上的全部客户跳槽到竞争对手诚泰，就是不服气“李功明表面公平竞选，实则背地各种偏袒、扶持陈染”的最好反对方式。只不过除了白宁，其他人都非常识趣没有在开口跟李功明争辩罢了！因为他们心里明白李功明已经打定主意扶持陈染了，他们说再多也无益。
就因为陈染是律所的创始人之一陈文光的女儿，犯了错可以找各种理由开脱........其实陈染胜之不武。
因为陈染是关系户，她什么都不用做，律所的大部分同事就会不由自主得把对他们对陈文光的缅怀以及感情都转嫁在陈染这个女儿的身上，在投票上，即使3个候选人的工作能力、业绩都同等，大家也会偏向于陈染！
从陈染什么都没有做、甚至还一直跟大家嚷嚷着说她不要参与高级合伙人的竞选，但最后投票结果出来：陈染的投票结果，却跟“资历3人中最老、能力最出众，还一直在努力讨好同事、为自己拉票”的蒋琼律师票数相同，就可以看得出“关系户”的重要性。
当然，看到这里，也许很多朋友会觉得：陈染完全是靠自己的人格魅力来赢得同事们的信任的，她没有炫耀自己是陈文光的女儿，也没有故意搞特殊化！但陈染却还是利用父亲的优势，让白宁永远要活在陈染光环下。
