“头雁”南飞助振兴系列报道治事篇

“南飞”雁归看转化 绘就乡村振兴图

——郑州市村党组织书记赴先进地区跟班历练成果转化记

盛夏时节，蝉鸣阵阵。

走在乡间小道上，一侧，田间的黄瓜挂满了藤架、大棚里的小吊瓜绿得可人、待收的玉米颗粒饱满、开始泛红的石榴压低了枝丫；另一侧，乡镇企业内机器轰鸣，附近的村民换上了工作服，在车间里热火朝天地进行着各类生产……

这一派欣欣向荣的景象背后，离不开村党组织书记的“头雁”带动作用。

去年起，为全面深入落实习近平总书记关于浙江“千万工程”经验批示精神，按照市委要求，郑州市委组织部启动了村党组织书记“头雁南飞助振兴”计划，先后安排4批共151名优秀村党组织书记“头雁南飞”。他们分别赴湖州、成都、黄山、武汉等先进地区，进行了各一个月的“沉浸式”跟班历练。

一个月，学了点啥？

学敢于担当、勇于创新的精神风貌；学“全域土地整治”“土地入市”“强村公司”“乡贤回归”的具体举措；学“绿水青山就是金山银山”的高质量转化；学数字化乡村建设、“链条式”循环管理人居环境整治带来的红利和机遇……

学成归来，关键看转化。

转眼，距离“头雁南飞助振兴”计划已一年。一年时间，派出跟学的151名书记所在的村中,创成“四星”以上支部115个，引入项目238个，在跟学“头雁”示范带动下，基层党员干部齐心协力、实干争先，一幅幅“施工图”逐步落地为“实景图”，农业强、农村美、农民富的乡村振兴画卷初步展现。

理念更新 干劲十足动力强

“我们村新建了标准化厂房2万平方米，创办企业5家，为村集体分红800余万元。”巩义市小里河村党委书记宋辉明打破了依靠地租经济的固化思维，规划建设小微企业园，“村企共建”发展模式让他发展集体企业的决心和信心更坚定了。

“土地受限的情况下，土里刨金需要更动脑筋，我们要学着向内发力，不断研发改良品种，在提升质效上下功夫。”已经有着480亩种植基地的新郑市岗李村的党组织书记祝晓磊不甘于小富即安，让家庭农场品质和种类再提升……

所虑时光疾，常怀紧迫情。

经过学习，村党组织书记们积极对标找差，从保守传统到开拓向前，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，不为困难找原因，只为发展谋出路。

对此，郑州市惠济区黄河沿岸的孙庄村的党委书记孙武全也深有体会：“之前，欧雅种业等5个省级龙头企业入驻孙庄，但都是各干各的，学习后我意识到整合资源的重要性，龙头联建、资源共享让孙庄发展势头更强劲了。”

产业发展 项目一线比作为

巩义市夹津口镇的能工巧匠多，辖区的纸坊村、宋岭村、韩沟村就联合组建了一家建筑公司，承揽了部分和美乡村建设项目。

“我们3个村联合组建了强村公司，村集体收入增加了，还带动群众就业50多人。”纸坊村党支部书记赵长亮说，如今已经实现经营性收入230万元，为村集体分红30余万元。

“现在我们村不管是淡季还是旺季，都能做到游客不断、收入稳定。今年上半年，吸引游客3万人，集体经济收入达到54万元。”登封市大金店镇崔坪村党总支书记李耀鹏表示，学习后，全村上下立潮奋进，如今村里产业乡风蹄正疾。

万言经济略，三策太平基。

学习时心动，学成后行动。历练归来的“头雁”们皆以等不得、慢不得、坐不住的紧迫感，把思维从想不到、不会干、不敢干转换到视野开阔、信心满怀的敢拼善为，将学习成效转化为具体行动。

让优秀人才“走回来”，把在外面创业积累的经验、技术以及资金带回家乡发展，留得住优秀年轻人、留得住乡愁，是荥阳市赵村党支部书记梅志磊回来后努力的重点。“我们想方设法为年轻人回村干事创业搭建平台，今年筹措资金210万元建成占地1000平方米的电商直播车间，吸引了20余名年轻人回村创业。”

基层治理 筑牢和谐压舱石

“新风正气，一片祥和，现在的明山庙村就是新时代的和美乡村。”在中牟县青年路街道明山庙村党总支书记娄延强看来，立良俗，扶正气是强村之基，在学习后，他对全村民居进行了规范，细化微网格，激发了村民荣誉感。

“回来后我们让党员干部、所有村民都参与到乡村建设全过程，让我们的村子也精致起来。”世外桃源般的移民村——登封市钟楼村中，党支部书记钟水权正在谋划着钟楼村的美好未来。

图难于其易，为大于其细。

乡村振兴，关键在人，重点是基层带头人。每个村在学习后，纷纷从重产业轻环境，重建设轻治理，到产业环境两手抓，从微从细抓治理。紧盯“抓人促事”这一关键、聚焦“破解瓶颈”这一目标、突出“实践实效”这一核心、落实“关爱激励”，铺就乡村发展幸福路。

“打造数字乡村是我们努力的方向。”新密市岳村镇党总支书记裴新乾说，“外出学习后，脑中有了思路，手上有了招数。‘数字乡村一张图’已经覆盖了乡村规划、经营、环境、服务、治理等各方面，实现了‘一屏观全村’。”

组团帮扶 联动共谋新发展

“我们不仅建成农特产品产业联盟营销中心，并且与周边村镇20多个专业合作社、400多农户达成了合作，可以带动村民全体致富。”谈起今日的和美幸福村，新密市月寨村党支部书记米广范无比自豪。

出入相友，守望相助。

乡村帮扶，是聚焦抓党建促乡村振兴、促进区域协调发展、造就高素质干部人才队伍采取的重要举措，关键是立足实际、精准施策。

“结对子，师带徒，以强带弱共同富，是最令人欣慰的事。”学习后，大家深有感悟。如今，通过导师帮带，全市97个村帮带360个村，完成整顿提升软弱涣散村党组织26个，把一星二星村创成三星四星村42个。

“去年结对帮带小寨、南龙2个村，打造了‘小寨人家’‘豆状元’‘密鹅’等品牌，如今，这2个村集体经济收入均从10万元以下突破20万元哩！”从“一枝独秀”到“连片共赢”，新密市牛店镇助泉寺村党总支书记李学建难掩欣喜之情。

平坦宽阔路旁路灯矗立；农家院落干净整洁；图书阅览室、老年活动中心一应俱全……在登封市颍阳镇裴塘村党支部书记郝红伟眼中，他的目标远不止此，“学习后，我们马上与成都中延菌菇业有限公司达成合作意向，将我们村周边86个村的玉米进行回收，作为菌床原材料，给我们村集体经济收入每年至少增收100万元。”

党建领航 蓄势聚能谱新篇

近年来，市委组织部建立赴先进地区跟班历练常态化制度，着力培养一大批懂党建、会发展、善治理、能带富的支部书记，使他们成为助推“乡村振兴”的重要力量，为和美乡村建设和农业强市作出积极贡献。

精心谋划，规范管理，确保高质量“南飞”。出发前，市委组织部精心选村派人，做到精准匹配；全程跟踪服务，做到严管厚爱，制定《跟班学习历练期间管理制度》等相关规章制度；搭建深化“亮赛比、创五星”活动等比拼平台，激发干事活力。

全程融入，同工同学，确保头雁“取真经”。真心融入学理念，助力资源禀赋较差村破除发展困境。聚焦问题学方法，抓好招、除问题，“微”处着手、“实”处发力让群众幸福“满格”。立足长远学精神，学习先进敢为人先、勇于创新精神和因地制宜克难攻坚、变“废”为宝的创新做法，大家思想得到了解放。

分享交流，宣传推介，确保学习“效果佳”。深入交流，扩大学习效应，召开104场党员学习大会、座谈会，分享交流学习体会。专题报道，营造浓厚氛围，策划编写系列宣传报道，并采编了16期“书记话南飞”系列视频。导师帮带，推动共同发展。通过邻村结对、帮带提升、后备干部挂职等方式，带动周边村庄共同发展。

征程万里阔，奋进正当时。未来，市委组织部将继续推动村级党组织带头人队伍整体优化提升，形成“雁阵”效应，为建设宜居宜业和美乡村注入内生动力。

本报记者 李娜 陶然 通讯员 康文峰